【判断题】【消耗次数:1】
人力资源需求量主要根据组织中的计划来确定。
正确
错误
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相关题目
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 人力资源需求计划要紧紧围绕()的实施进行编制。
①  施工项目总进度计划
②  施工管理计划
③  施工组织设计
④  人力资源配置计划
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 项目部应根据项目实施计划,编制人力资源需求、使用和培训计划,经建设单位批准,配置项目人力资源,建立项目团队。( )
① 
② 
【单选题】 根据项目对人力资源的需求,建立项目组织结构是()的任务之一。
①  团队建设
②  管理项目管理班子的成员
③  项目管理班子人员获取
④  编制组织和人力资源规划
【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
随机题目
【单选题】 在C++语言中,数据封装要解决的问题是()
①  数据的规范化
②  便于数据转换
③  避免数据丢失
④  防止不同模块之间数据的非法访问
【单选题】 已知类A是类B的友元,类B是类C的友元,则()
①  类A一定是类C的友元
②  类C一定是类A的友元
③  类C的成员函数可以访问类B的对象的任何成员
④  类A的成员函数可以访问类B的对象的任何成员
【单选题】 下列函数不能和函数void print(char)构成重载的是( )
①  int print(int);
②  void print(char,char);
③  int print(char);
④  void print(int,int);
【单选题】 已知X类,则当程序执行到语句:X array[3];时,调用了( )次构造函数。
①  0
②  1
③  2
④  3
【单选题】 如果类A被说明成类B的友元,则()
①  类B不一定是类A的友元
②  类B的成员即类A的成员
③  类A的成员即类B的成员
④  类A的成员函数不得访问类B的成员
【单选题】 对C++中主函数描述正确的是
①  名称为main,可为多个
②  名称不限,可为多个
③  名称为main,必须有且只能有—个
④  名称不限,必须有且只能有—个
【单选题】 在C++中不返回任何类型的函数应该说明为()
①  int
②  char
③  void
④  double
【单选题】 使用地址作为实参传给形参,下列说法正确的是()
①  实参是形参的备份
②  实参与形参无联系
③  形参是实参的备份
④  实参与形参是同一对象
【单选题】 在下列成对的表达式中,运算结果类型相同的一对是( )
①  7/2和0/0
②  7/0和7/2
③  0/2和7/2
④  0/0和0/2
【单选题】 在函数定义中的形参属于()
①  全局变量
②  局部变量
③  静态变量
④  寄存器变量