【判断题】【消耗次数:1】
文学语言比普通语言更依赖文本语境和文化语境。
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【多选题】 文学语言比普通语言更依赖( )。
①  文学语境
②  文本语境
③  文化语境
④  现实语境
【判断题】 对文学语言的理解不能脱离文本语境和历史语境。
①  正确
②  错误
【判断题】 从一定意义上说,是语境赋予了文学语言丰富复杂的内在含义。
①  正确
②  错误
【简答题】 文学语言与普通语言有什么区别?
【单选题】 下列哪一个不是广播语言的语境?
①  ”一对多“的语境
②  现场语境
③  “多对多”语境
④  对播语境
【单选题】 ( )是文学语言的基本特性。
①  塑造
②  表现
③  想象
④  审美
【判断题】 文学语言是一种情感化的语言形式。
①  正确
②  错误
【多选题】 文学语言的审美特征主要有( )。
①  陌生化
②  语境化
③  程式化
④  蕴藉性
【简答题】 文学语言的审美特征有哪些?
【判断题】 艺术的五个要素是艺术作品、读者(观众)、创造、艺术家和文化语境。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 度量人力资源的指标是劳动者的()。
①  流量
②  数量和质量
③  数量或质量
④  存量
【单选题】 从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。
①  信息资源
②  财力资源
③  物力资源
④  人力资源
【单选题】 1954年,最早明确提出人力资源概念并被认可的是()。
①  加里•德斯勒
②  约翰•罗杰斯•康芒斯
③  彼得•德鲁克
④  泰勒
【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
【判断题】 在扁平式的组织结构中,强调对员工进行命令与控制。
① 
② 
【单选题】 舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
①  学校教育费用
②  择业过程中的迁徙费用
③  职务津贴
④  医疗保健费用
【判断题】 盖洛普的研究表明:“员工进来是因为公司,出去是因为主管”。因此,非人力资源经理的人力资源管理非常重要。
① 
② 
【判断题】 管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
① 
② 
【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
【单选题】 某学院在2000年有硕士研究生1500人,教师100人。在2003年招生计划中,计划招生150人,目前每个教师平均承担的工作量不变,那么在2003年该学院需要教师()。
①  110名
②  150名
③  105名
④  15名