【单选题】【消耗次数：1】
人力资源不具有的特征
①
能动性
②
双重性
③
时效性
④
永久性
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【简答题】
人力资源的时效性指的是什么含义？
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【简答题】
文化活动策划的特征具有地域性、 经济性 、 时效性 和[填空] 。
随机题目
【单选题】
我国社区康复开展的主要模式是：
①
各级政府主导的“自上而下”的模式
②
各级政府和各部门的“平行模式”
③
基层为主要力量的“自下而上”的模式
④
残疾人自发的民间模式