【单选题】【消耗次数:1】
人力资源不具有的特征
能动性
双重性
时效性
永久性
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相关题目
【单选题】 人力资源的双重性特征是指()。
①  生产性和能动性
②  生产性和消费性
③  可用性和有限性
④  生物性和社会性
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【简答题】 人力资源的时效性指的是什么含义?
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
【简答题】 文化活动策划的特征具有地域性、 经济性 、 时效性 和[填空] 。
【判断题】 价值不具有客观性特征。
① 
② 
【判断题】 价值不具有客观性特征。
① 
② 
【判断题】 强制性是法固有的特征,其他社会规范不具有强制性。
①  正确
②  错误
【判断题】 应用文具有针对性、时效性、程式性和简明性。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 市场机会一般具有利益性、针对性、时效性、非公开性等特征。该说法:( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 同时口服米诺环素与琥珀酸亚铁,米诺环素吸收减少的原因是()
①  形成难溶的络合物
②  胃肠蠕动加快
③  胃肠吸收增加
④  肠道细菌减少
【单选题】 以下为肝药酶诱导剂的药物是()
①  苯巴比妥
②  华法林
③  泼尼松
④  维生素D
【单选题】 青霉素与丙磺舒联合使用增强药效的机制是()
①  干扰药物从肾小管分泌
②  减少肾脏血流量
③  改变尿的酸碱度
④  抑制肠道细菌
【单选题】 以下药物相互作用不增加药品毒性或药物不良反应的是()
①  肝素钙+阿司匹林
②  山莨菪碱+哌替啶
③  氨基糖苷+呋塞米
④  左旋多巴+苄丝肼
【单选题】 水杨酸类与甲氨蝶呤联合使用可以导致的严重不良反应是()
①  高血压危象
②  低血糖
③  麻醉延长
④  粒细胞缺乏症
【多选题】 以下属于体外药物相互作用影响因素的是()
①  配合量
②  反应时间
③  混合顺序
④  成分的纯度
【多选题】 以下属于药物代谢动力学方面相互作用机制的是()
①  影响药物的吸收
②  影响药物的分布
③  影响药物的代谢
④  影响药物的排泄
【多选题】 药效学方面相互作用的结果包括()
①  协同作用
②  拮抗作用
③  析出结晶
④  加速降解
【多选题】 以下属于药物相互作用影响因素的是()
①  病理生理
②  种族
③  药物种类
④  给药途径
【单选题】 用药教育服务规范适用于( )
①  二级以上医疗机构,其他医疗机构参照执行
②  适用于提供住院医疗服务的各级各类医疗机构
③  适用于各级各类医疗机构
④  适用于基层医疗卫生机构,其他医疗机构参照执行