从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（　　）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 结构工资制

② 职务级别工资制

③ 职务等级工资制

④ 绩效工资制

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【多选题】绩效工资制包括()。

① 技能工资制

② 计时工资制

③ 职务工资制

④ 销售提成工资制

⑤ 佣金制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制的特点包括()。

① 根据岗位支付工资

② 主观性较强

③ 以岗位分析为基础

④ 客观性较强

⑤ 根据业绩支付工资

查看完整题目与答案

【单选题】公务员新工资制度将原来的15个级别增加到

① 18个

② 23个

③ 27个

④ 30个

查看完整题目与答案

【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

⑦ 社会保险权

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>

① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 工龄工资

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制的特点主要有()。

① 根据业绩支付工资

② 客观性较强

③ 对岗不对人

④ 以岗位分析为基础

查看完整题目与答案

【判断题】自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。

① 岗位工资制

② 考核工资制

③ 技能工资制

④ 年功序列制

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】只要企业存在固定成本，那么经营杠杆系数必然（）。

① 恒大于1

② 与销售量成反比

③ 与固定成本成反比

④ 与风险成反比

查看完整题目与答案

【单选题】当一长期投资的净现值大于零时，下列说法不正确的是（）。

① 该方案不可投资

② 该方案未来报酬的总现值大于初始投资的现值

③ 该方案获利指数大于1

④ 该方案的内含报酬率大于其资本成本

查看完整题目与答案

【单选题】 —般情况下，根据风险收益对等观念，下列各筹资方式的资本成本由大到小依次为（）。

① 普通股、公司债券、银行借款

② 公司债券、银行借款、普通股

③ 普通股、银行借款、公司债券

④ 银行借款、公司债券、普通股

查看完整题目与答案

【单选题】在标准普尔的债券信用评估体系中，A级意味着信用等级为（）。

① 最优等级

② 失败等级

③ 中等偏上级

④ 投机性等级

查看完整题目与答案

【单选题】间接筹资的基本方式是（）。

① 发行股票

② 发行债券

③ 银行借款

④ 吸收直接投资

查看完整题目与答案

【单选题】某企业全部资本成本为200万元，负债比率为40％，利率为12％，每年支付优先股股利1．44万元，所得税率为40％，当息税前利润为32万元时，财务杠杆系数为（）。

① 1．43

② 1.53

③ 2．67

④ 1.60

查看完整题目与答案

【单选题】在财务中，最佳资本结构是指( )。

① 企业利润最大时的资本结构

② 企业目标资本结构

③ 加权平均资本成本最低的目标资本结构

④ 加权平均资本成本最低、企业价值最大时的资本结构

查看完整题目与答案

【单选题】按股东权利义务的差别，股票分为（）。

① 记名股票和无记名股票

② 国家股、法人股、个人股和外资股

③ 普通股和优先股

④ 旧股和新股

查看完整题目与答案

【单选题】当贴现率与内含报酬率相等时（）。

① 净现值小于零

② 净现值等于零

③ 净现值大于零

④ 净现值不一定

查看完整题目与答案

【单选题】某投资方案预计新增年销售收入300万元，预计新增年销售成本210万元，其中折旧85万元，所得税25％，则该方案年营业现金流量为（）。

① 90万元

② 152.5万元

③ 175万元

④ 54万元

查看完整题目与答案