【多选题】【消耗次数：1】
岗位工资制的特点包括()。
①
根据岗位支付工资
②
主观性较强
③
以岗位分析为基础
④
客观性较强
⑤
根据业绩支付工资
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相关题目
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
【多选题】
关于岗位工资，说法正确的是
①
根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②
处于同一等级的岗位，应确定相同的薪酬
③
处于不同等级的岗位，薪酬也应有所差别
④
岗位等级由公司领导确定
随机题目
【单选题】
甲公司原为执行小企业会计制度的公司，因企业规模扩大和企业组织形式的变更，经董事会批准于2013年1月1日首次执行企业会计准则，从2013年1月1日起将所得税核算方法由应付税款法（即不确认暂时性差异的所得税影响）改为资产负债表债务法，2012年年末资产计提的减值准备余额为300万元，以及自行研发的无形资产的账面价值与计税基础的产生的暂时性差异为500万元。甲公司适用的所得税税率为25%，按照净利润的10%计提法定盈余公积。该事项对甲公司期初盈余公积的影响金额为（ ）万元。
①
7.5
②
75
③
67.5
④
12.5
【单选题】
甲公司2011年12月20日购入一台管理用设备，入账价值为104万元，原估计使用年限为10年，预计净残值为4万元，按年限平均法计提折旧。由于该设备所含经济利益预期实现方式的改变和技术因素的原因，甲公司于2014年1月1日将设备的折旧方法改为双倍余额递减法，将设备的折旧年限由原来的10年改为8年，预计净残值不变。甲公司所得税采用资产负债表债务法核算，适用的所得税税率为25%。则该估计变更对甲公司2014年净利润的影响金额为（ ）万元。
①
0
②
-7.5
③
-13.5
④
-23.5
【单选题】
甲公司发出存货采用先进先出法计价，期末存货按成本与可变现净值孰低法计价。2013年1月1日将发出存货由先进先出法改为移动加权平均法。2013年年初存货账面价值为3600元，数量60千克，2013年3月、5月分别购入材料300千克、450千克，单价分别为65元、70元，6月领用350千克，采用未来适用法处理该项会计政策变更，若期末该存货的可变现净值为27600元，由于发出存货计价方法的改变对期末计提存货跌价准备的影响金额为（ ）元。
①
4550
②
-1141.4
③
3408.6
④
-3408.6
【多选题】
表述中，正确的有（ ）。
①
所得税费用应当在利润表中单独列示
②
递延所得税资产和递延所得税负债应当按照预期收回该资产或清偿该负债期间适用的所得税税率计量
③
递延所得税资产和递延所得税负债一般应当分别作为非流动资产和非流动负债在资产负债表中列示
④
某项交易或事项按照企业会计准则规定应计入所有者权益，由该交易或事项产生的递延所得税资产或递延所得税负债应作为递延所得税费用（或收益）列示于利润表中
【多选题】
关于所得税，下列说法中正确的有（ ）。
①
本期递延所得税资产发生额不一定会影响本期所得税费用
②
企业应将所有应纳税暂时性差异确认为递延所得税负债
③
企业应将所有可抵扣暂时性差异确认为递延所得税资产
④
资产账面价值大于计税基础产生应纳税暂时性差异
【多选题】
下列各项交易或事项的处理中，产生的暂时性差异不应当对应所得税费用的有（ ）。
①
计提产品质量保证金50万元
②
确认可供出售金融资产公允价值上升80万元
③
确认交易性金融负债公允价值下降120万元
④
由成本模式转换为公允价值模式的投资性房地产，公允价值与原账面价值差额为100万元
【多选题】
下列各项中，在计算应纳税所得额时应当纳税调增的有（ ）。
①
计提固定资产减值准备
②
研发的无形资产发生的研究阶段支出
③
发生的业务招待费税法上不允许扣除部分
④
确认国债利息收入
【单选题】
2013年12月31日，甲公司因交易性金融资产和可供出售金融资产的公允价值变动，分别确认了15万元的递延所得税资产和23万元的递延所得税负债。甲公司当期应交所得税的金额为120万元。假定不考虑其他因素，该公司2013年度利润表“所得税费用”项目应列示的金额为（ ）万元。
①
105
②
128
③
120
④
123
【单选题】
甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算所得税。甲公司自行研究开发的B专利技术于2012年7月5日达到预定可使用状态，并作为无形资产入账。B专利技术的成本为4000万元，预计使用10年，预计净残值为零，采用直线法摊销。假定甲公司B专利技术的摊销方法、摊销年限和净残值符合税法规定。则甲公司2012年12月31日应确认递延所得税资产为（ ）万元。
①
475
②
50
③
100
④
0