【多选题】【消耗次数:1】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
基础工资制
单一型岗位工资制
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
衔接可变型岗位工资制
岗效工资制
重合可变型岗位工资制
社会保险权
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
【判断题】 岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( )
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
②  日工资制
③  小时工资制
④  累计工资制
随机题目
【单选题】 护理质控特点是?
①  常态化
②  系统化
③  连续性
④  以上都是
【单选题】 住院患者跌倒发生率是什么指标?
①  结果指标
②  过程指标
③  结构指标
④  以上都是
【单选题】 护理信息化管理可以实现?
①  无纸化
②  常态化
③  规范化
④  科学化
⑤  以上都是
【单选题】 护理信息系统主要特点是?
①  护理信息采集
②  信息存贮
③  信息传输
④  信息处理
⑤  以上都是
【单选题】 安静睡眠期的特点
①  无快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,无梦的回忆
②  频发快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,无梦的回忆
③  无快速动眼,心率减慢,血压稍升高,呼吸深慢、规则,无梦的回忆
④  无快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,有梦的回忆
⑤  有快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,有梦的回忆
【单选题】 婴幼儿睡眠发育里程碑正确的是
①  新生婴儿每天近70%的时间都在睡眠,每次持续2~3小时
②  3~4个月逐渐形成睡眠模式的昼夜节律,睡眠也越来越集中于夜晚
③  6~12个月婴儿夜晚可连续不间断的睡眠6小时以上,白天2次短暂的小睡
④  18月龄时白天小睡1次,夜间可连续睡眠8~9小时以上
⑤  以上都是
【单选题】 活跃睡眠期的特点
①  无快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,无梦的回忆
②  频发快速动眼,心率稍快,血压降低,呼吸浅快、不规则,有梦的回忆
③  无快速动眼,心率减慢,血压稍升高,呼吸深慢、规则,无梦的回忆
④  无快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,有梦的回忆
⑤  有快速动眼,心率减慢,血压降低,呼吸深慢、规则,有梦的回忆
【单选题】 睡眠对儿童健康的作用
①  消除疲劳、恢复体力
②  促进机体生长和延缓衰老
③  增强机体免疫功能,防病抗病
④  促进脑能量储存、脑功能的发育及记忆的巩固
⑤  以上都是
【单选题】 婴儿入睡困难的处理
①  调整环境:声音、温度湿度、光亮度、卧室布置
②  定时作息:规则意识培养程序化,白天不要睡得太多、足够的运动和感官刺激
③  睡前活动适度:结束时保持安静
④  安抚技巧使用:婴儿抚触、白噪音等
⑤  以上都是
【单选题】 儿童ADHD的评估诊断主要过程
①  主诉线索、病史收集
②  临床检查
③  诊断标准:DSM-5,ICD-10/11
④  发展性评估:动态、持续性评估
⑤  以上都是