享有经济职权的主体是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

享有经济职权的主体是（）

① 企业

② 国家机关

③ 法定代表人

④ 社会团体

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① 正确

② 错误

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① 党委书记

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① 正确

② 错误

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① 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任

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③ 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法定代表人承受

④ 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人

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① 单位负责人

② 财务主管

③ 会计主管

④ 以上均不对

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【单选题】（　　），是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。

① 出纳人员

② 单位负责人

③ 会计主管

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【单选题】享有经济职权的主体是

① 国家机关

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③ 社会团体

④ 事业单位

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① 企业组织

② 事业单位

③ 国家机关

④ 社会团体

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【单选题】我国对于网络违法行为采取（），不但企业要受到处罚，法定代表人、主管人员也要受处罚。

① 共同负责制

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③ 总筛查制

④ 双罚制

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【单选题】一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有（）档案的义务

① A保管

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③ C保护

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【单选题】人员配置应遵循的原则不包括（）。

① 岗得其人

② 人得其位

③ 人尽其才

④ 适才适所

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【单选题】晋升培训设计主要有职前训练阶段和（）阶段。

① 理论技能训练

② 外出培训提高

③ 任职后训练

④ 激励训练

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【单选题】（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【单选题】下列各项不属于观察法缺点的是（）。

① 调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握心理变化

② 为取得理想的结果，需要长时间观察

③ 有时被调查者会觉察，引起误解

④ 被调查者易受他人影响

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（）。

① 细选原则

② 精选原则

③ 重点原则

④ 面广原则

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【单选题】实施培训的主要内容不包括（）。

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② 考核受训者

③ 考核培训教师

④ 培训奖惩

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【单选题】下列关于笔试得说法错误的是（）。

① 是对应试者知识水平的测量和检验

② 应聘者的心理压力相对较小，较易发挥正常水平

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【单选题】（）是指针对具体的问题，对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查，以了解组织运行的情况及相关信息的方法。

① 问卷调查法

② 调查研究法

③ 直接观察法

④ 档案记录法

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