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【多选题】【消耗次数:1】
相对权益资金的筹资方式而言,长期借款筹资的缺点主要有( )。
①
财务风险较大
②
筹资成本较高
③
筹资数额有限
④
筹资速度较慢
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相关题目
【单选题】
长期资金筹资方式中,筹资风险最大的筹资方式是?
①
债券 }3. 优先股
②
. 银行借款
③
. 普通股
查看完整题目与答案
【单选题】
长期资金筹资方式中,筹资成本最低的筹资方式是(? ?? )
①
债券
②
优先股
③
银行借款
④
普通股
查看完整题目与答案
【单选题】
相对于股票筹资而言,银行借款筹资的缺点是( )
①
财务风险大
②
筹资成本高
③
借款弹性差
④
筹资速度慢
查看完整题目与答案
【单选题】
相对于股票筹资而言,银行借款筹资的缺点是( )。
①
筹资弹性差
②
资本成本高
③
财务风险大
④
筹资速度慢
查看完整题目与答案
【多选题】
长期借款筹资的优点是( )。
①
债务成本相对较低
②
借款弹性较大
③
筹资风险小
④
筹资迅速
⑤
能无限满足长期资金所需
查看完整题目与答案
【单选题】
长期借款筹资的优点是( )。
①
筹资迅速
②
筹资风险小
③
使用限制少
④
借款利率相对较低
查看完整题目与答案
【单选题】
相对于股票筹资而言,银行借款的缺点是( )。
①
筹资速度慢
②
筹资成本高
③
借款弹性差
④
财务风险大
查看完整题目与答案
【单选题】
一般而言,企业资金成本最高的筹资方式是()。
①
发行债券
②
长期借款
③
发行普通股
④
发行优先股
查看完整题目与答案
【单选题】
一般而言,企业资金成本最高的筹资方式是( )。
①
发行债券
②
长期借款
③
发行普通股
④
发行优先股
查看完整题目与答案
【单选题】
下列筹资方式中,属于债务筹资方式的是( )。
①
吸收直接投资
②
留存收益
③
发行优先股
④
融资租赁
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随机题目
【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
查看完整题目与答案
【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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【多选题】
管理方格图的评价标准包括( )
①
对人的关心
②
对生产的关心
③
对领导的关心
④
对顾客的关心
⑤
对社会的关心
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【多选题】
如果组织的计划在执行中出现偏差,组织在深入分析差异原因的基础上,控制措施主要考虑( )
①
改进工作方法
②
改进组织工作和领导工作
③
调整或修正原有计划
④
追究当事人责任
⑤
提高生产工人的素质
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【多选题】
全面质量管理的内容包括( )
①
全员参与质量管理
②
全过程质量管理
③
全年质量管理
④
全行业质量管理
⑤
全生产过程质量管理
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【多选题】
领导艺术一般包括( )
①
领导决策的艺术
②
合理用人的艺术
③
科学利用时间的艺术
④
正确处理人际关系的艺术
⑤
安排生产作业计划的艺术
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