【多选题】【消耗次数:1】
下面关系运算中正确的有:
F○ (G∪H)=F○G∪F○H;
(G∪H) ○F=G○F∪H○F;
(G∩H) ○FíG○F∩H○F;
(G∩H) ○F=G○F∩H○F。
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【多选题】 设: F(x):x 能表示成分数, G(x):x 为无理数, H(x)为有理数,令前提: x(G(x) ??F(x)), x(H(x) ?F(x)),则下面是其有效结论的有:
①  x(H(x) ??G(x))
②  ?$x(H(x) ùG(x))
③  $x(H(x) ??G(x))
④  ?x(H(x) ?G(x))
【多选题】 令 F(x): x 喜欢步行, G( x): x 喜欢骑自行车, H(x): x 喜欢乘汽车,令前提: x(F(x) ? ?G(x)), x(G(x) ú H(y)), $x?H(x),则下面是其有效结论的有:
①  $x?F(x)
②  xG(x)
③  ?xF(x)
④  $xG(x)
【多选题】 设: F(x):x 为有理数, G(x):x 为无理数, R(x)为实数, H(x)为虚数,令前提: x((F(x) úG(x)) ?R(x)), x(H(x) ??R(x)),则下面是其有效结论的有:
①  x(?(F(x) ú G(x)))
②  x(H(x) ? (?F(x) ù?G(x)))
③  $x(H(x) ? (?F(x) ù?G(x)))
④  x(H(x) ? ?(F(x) ú G(x)))
【判断题】 令 F(x): x 喜欢步行, G( x): x 喜欢骑自行车, H(x): x 喜欢乘汽车,令前提: x(F(x) ? ?G(x)), x(G(x) ú H(y)), $x?H(x),则 xG(x) 是其有效结论。
①  正确
②  错误
【简答题】 判断公式“xy(F(x) ùG(y) ?H(x,y))”的类型:[填空1]
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④  0
【多选题】 设 f: A ? B, g: B ? C, 且 f○g: A ? C 是双射。则下面结论正确的有:
①  f : A ? B 是单射的;
②  g: B ? C 是满射的;
③  f : A ? B 是满射的;
④  都有可能。
【判断题】 设F(x)=G(x),则F(x)+G(x)=0
①  正确
②  错误
【判断题】 f(x)=|x|,g(x)=√x^2;f(x)=g(x)
①  正确
②  错误
【判断题】 f(x)=x,g(x)=(√x)^2;f(x)=g(x)
①  正确
②  错误
【判断题】 f(x)=x,g(x)=(√2)^2 ;f(x)=g(x)
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业生涯的维持阶段是在( )
①  从出生到14岁
②  15岁到24岁
③  25岁到44岁
④  45岁到65岁
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
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①  考评要素
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
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④  物体
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
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①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误