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人力资源具有哪些特殊的性质?
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相关题目
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
随机题目
【单选题】
药效学学定义正确的是（）
①
简称PD，是研究药物对机体的作用机制、作用规律和作用方式，阐明药物对机体产生的生物效应，即疗效，毒性，包括后遗效应等
②
简称PK，是研究药物对机体的作用机制、作用规律和作用方式，阐明药物对机体产生的生物效应，即疗效，毒性，包括后遗效应等
③
简称PK，是研究药物对机体的作用机制、作用规律和作用方式，阐明药物在机体中的浓度变化
④
简称PD，是研究药物对机体的作用机制、作用规律和作用方式，阐明药物在机体中的浓度变化
【单选题】
药代动力学中的AUC的表述正确的（）
①
药峰浓度，即给药后出现的血药浓度最高值，该参数是反映药物在体内吸收速率和吸收程度的重要指标
②
达峰时间，即给药后达到药峰浓度所需的时间，该参数反映药物进入体内的速度，吸收速度快，则达峰时间短
③
是临床制定合理用药方案的主要依据，主要反应药物进入体内的速度和吸收程度
④
药时曲线下面积，即血药浓度曲线对时间轴所包围的面积，评价药物吸收程度的重要指标，反映药物在体内的暴露特性
【单选题】
药物代谢动力学定义正确的是（）
①
简称药代动力学 PD，是定量研究药物在生物体内吸收、分布、代谢和排泄规律，并运用数学原理和方法阐述血药浓度随时间变化的规律的一门学科
②
简称药代动力学 PK，是定量研究药物在生物体内吸收、分布、代谢和排泄规律，并运用数学原理和方法阐述血药浓度随时间变化的规律的一门学科
③
简称药代动力学 PD，是定量研究药物在生物体内吸收、分布，并运用数学原理和方法阐述血药浓度随时间变化的规律的一门学科
④
简称药代动力学 PK，是定量研究药物在生物体内吸收、分布，并运用数学原理和方法阐述血药浓度随时间变化的规律的一门学科
【单选题】
结合PK/PD的定义，节拍化疗定义正确的是（）
①
在产生明显毒性的情况下长期维持药物有效低浓度范围所需要的频繁定期给药剂量
②
在不产生明显毒性的情况下长期维持药物有效低浓度范围所需要的频繁定期给药剂量
③
在不产生明显毒性的情况下长期维持药物有效浓度范围所需要的频繁给药剂量
④
在不产生明显毒性的情况下长期维持药物有效浓度范围所需要的频繁定期给药剂量