【多选题】【消耗次数:1】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
工会演化成重要的社会伙伴
不倚重劳动力市场配置
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【单选题】 美国人力资源开发与管理模式的特点有()
①  组织以企业为单位的工会,结成“命运共同体”
②  社会伙伴思想广泛存在
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【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
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【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①  人力资源培训规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源战略规划
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【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
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随机题目
【判断题】 声音和画面不同,它没有具体的实在外形,它的色彩感是对它的艺术属性的特别描述,其目的是为了便于读者能够加深理解和识别声音。
①  正确
②  错误
【判断题】 语言大体可分为两类,一类是通过语音表达的口头语言,一类是通过文字表达的书面语言
①  正确
②  错误
【判断题】 电视剪辑的基本原则之一是匹配原则,它是影视语言的基本语法规则,是包括景别匹配、位置匹配、方向匹配、影调色彩匹配和相似性匹配五个方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 在镜头组接的技巧,剪辑点的确定至关重要,下面哪个不是剪辑点
①  动作
②  情绪
③  声音
④  画面
【单选题】 2、普通受众批评者有两种:沉默受众和反馈受众。其中,每天收看、收听或阅读媒介作品,虽然有些意见,但不主动表达,而是默默地思考的类型是()
①  沉默受众
②  反馈受众
【多选题】 2、新闻批评的主要内容和目标是对某则新闻报道的哪些方面进行分析()
①  动机
②  影响
③  新闻文本
④  作者
【多选题】 下列有助于提升文案的具象化表达的方法有
①  场景化打造
②  以小见大
③  关联熟悉事物
④  多用形容词
【单选题】 下面哪些是社群?
①  同一辆公交车上的乘客
②  高中同学QQ群
③  苹果手机的用户
④  微博上有HR标签的人
【判断题】 变革历史记录时期形成了两种纪录电影流派,分别是直接电影和真实电影
①  正确
②  错误
【判断题】 搅动现实生活,直接采访发问的是直接电影。
①  正确
②  错误