【单选题】【消耗次数:1】
“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了( )。
人力资源管理成本提高
人力资源管理难度加大
人力资源价值提升
人力资源管理地位得到提升
参考答案:
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【单选题】 企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①  A劳动合同
②  B集体合同
③  C专项集体合同
④  D特别合同
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
随机题目
【判断题】 确定属性时,可以把关联类的属性当作一般对象的属性。
①  正确
②  错误
【判断题】 对递归定义的数据结构不要使用递归定义的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 若关于x的一元二次方程kx2+4x+3=0有实数根,则k的非负整数值是( )
①  0,1
②  1
③  1,2
④  1,2,3
【简答题】 在编码中首先要考虑的是[填空]。
【单选题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/89c114273768b1809a63e2c3a5ff73d7.jpg/>
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/46253e2b84d95def46fae6304bec8843.jpg/>
①  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/c81f49dd80f9b30b14e608b1ed4cd3fa.png/>
②  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/5e3c758b0a6758de2046b1ac9a09ddba.png/>
③  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/65496f195e3b7984add7d1aff43fa467.png/>
④  <img src=http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/f71d07f651dc1567b627fe217f392361.png/>
【单选题】 已知复数a+3i=4-bi,a,b∈R则a+b=(  )
①  1/4
②  1/2
③  1
④  2
【单选题】 等差数列{an}中,a3=2,a5=7,则a7=(  )
①  10
②  12
③  16
④  20
【单选题】 好的人-机交互子系统可以提高( )。
①  编码效率
②  维护效率
③  设计效率
④  用户工作效率
【填空题】 解方程<img src="http://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/acf9c001d7ecb42b43dcc38f5d2b16a3.png" width="81" height="33" style="width: 81px; height: 33px;"/>的结果是[填空1]