【简答题】【消耗次数：1】
按照[填空1]模式建立的人力资源开发部门就好像一所大学，培训与开发部门的培训活动由一名主观对特定技术领域具有专业知识的专家共同领导。
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【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【简答题】
2014年5月6日，美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”，说明人力资源培训与开发从培训向[填空1]转变。
【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【单选题】
（ ）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
①
客户模式
②
虚拟培训组织
③
矩阵模式
④
企业办学模式
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【单选题】
美国某进口商2月10日从瑞士进口价值125 000瑞郎的一批货物，1个月后支付货款。问：此进口商如何利用外汇期货进行套期保值？
①
该进口商卖出1份3月期瑞郎期货合约，面值125 000瑞郎
②
该进口商卖出1份3月期美元期货合约
③
该进口商买入1份3月期瑞郎期货合约，面值125 000瑞郎
④
该进口商买入1份3月期美元期货合约