【多选题】【消耗次数:1】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
人力资源部工作人员
所招聘职位的负责人
专家
实习生
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【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【判断题】 网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【多选题】 典型的人力资源招聘包括:
①  规划
②  招募
③  甄选
④  录用
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【判断题】 人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 自然土壤的利用就应该根据林木的生物学特性要求的土壤生态条件
①  正确
②  错误
【判断题】 土壤肥力具有狭义和广义之分,狭义的土壤肥力包括水 肥 气 热 四大因素
①  正确
②  错误
【判断题】 农产品质量安全检测机构出具检测结果不实,造成损害的,依法承担赔偿责任;造成重大损害的,并撤销其检测资格
①  正确
②  错误
【判断题】 农产品地理标志:指农产品来源于特定地域,产品品质和相关特征主要取决于自然生态环境和历史人文因素,并以地域名称冠名的特有农产品标志
①  正确
②  错误
【判断题】 根据污染物的种类和特性,食品污染可以分为生物性污染、化学性污染和物理性污染
①  正确
②  错误
【判断题】 农药经营者为了降低运输、包装等成本,可以从农药生产企业购进大包装农药,散装卖给农民
①  正确
②  错误
【判断题】 《本经逢原》关于肉苁蓉的记载有“老人燥结,宜煮粥食之”
①  正确
②  错误
【判断题】 药用植物无公害栽培对环境的要求,土壤应符合土壤二级标准,空气应符合大气环境质量标准,灌溉水应符合农田灌溉水质量标准
①  正确
②  错误
【多选题】 日本北九州生态城市建设的经验是( )。
①  A.市民积极参与
②  B.政府鼓励引导
③  C.大力发展公共交通
④  D.充分利用太阳能
【判断题】 在一定条件下,生态系统能够维持相对稳定平衡的状态,这是因为生态系统具有一定的自我调节能力。
①  正确
②  错误