以下除了（）之外都是可以成为当前图形永久部分的依赖符号。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 块

② 标注样式

③ 文字样式

④ 栅格

参考答案：

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相关题目

【单选题】在文字样式中，点击删除无法删除某个样式，原因是（）。

① 正在使用的样式

② 系统默认样式，不可以删除

③ 样式都是不可以删除的

④ 删除按钮为灰色，无法操作

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【单选题】在设置标注样式时，系统提供了几种文字对齐方式：

① ３

② 4

③ 2

④ 1

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【单选题】执行（?? ）命令，可打开“标注样式管理器”对话框，在其中可对标注样式进行设置。

① DIMDIAMETER

② DIMRADIUS

③ DIMLINEAR

④ DIMSTYLE

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【单选题】（）命令可以用于修改文字和属性定义（包括文字样式、高度、旋转角度和文本字符串），修改块的插入点和旋转角度，修改直线的端点和圆的半径。

① Change

② Matchprop

③ Chprop

④ Lweight

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【单选题】执行哪项命令，可打开“标注样式管理器”对话框，在其中可对标注样式进行设置：

① ＤＩＭＲＡＤＩＵＳ

② ＤＩＭＳＴＹＬＥ

③ ＤＩＭＤＩＡＭＥＴＥＲ

④ ＤＩＭＬＩＮＥＡＲ

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【单选题】执行哪项命令，可打开“标注样式管理器”对话框，在其中可对标注样式进行设置：

① DIMSTYLE

② DIMDIAMETER

③ DIMRADIUS

④ DIMLINEAR

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【单选题】一个图形上可以有多少种点样式（）

① 3种

② 2种

③ 1种

④ 无数种

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【单选题】下列（?? ）方法不属于设置尺寸标注样式的方法。

① 点击“标注”工具栏上的“标注样式”图标按钮

② 在命令行中输入Style命令后按下Enter键

③ 选择“格式”｜“标注样式” 选项

④ 在命令行中输入DDIM命令后按下Enter键

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【单选题】在【修改标注样式】对话框的（）选项卡中可以修改尺寸界线的特性。

① 【直线和箭头】

② 【文字】

③ 【调整】

④ 以上均不是

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【单选题】画图工具中，删除图形是除了按Del键删除图形之外，还可以使用画图中的（）工具将要去掉的部分去除

① 颜色填充工具

② 橡皮擦

③ 喷枪

④ 刷子

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随机题目

【单选题】对于有经验的中高层外派管理员工，可以采取的薪酬确定方式是

① 谈判法

② 当地定价法

③ 平衡定价法

④ 自助餐法

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【单选题】为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于

① 一次性奖金

② 特殊绩效认可计划

③ 个人绩效奖励计划

④ 绩效加薪

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【单选题】代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是

① 薪酬区间中值

② 薪酬区间

③ 薪酬比较比率

④ 薪酬变动范围

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【单选题】下列属于群体绩效激励计划的是

① 计件工资计划

② 利润分享计划

③ 提案建议奖励计划

④ 标准工时计划

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【单选题】薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身。这种薪酬战略对应的公司战略是

① 成长战略

② 稳定战略

③ 精简战略

④ 收缩战略

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【单选题】员工将本人的薪酬与其他企业中同样工作的员工所获的薪酬进行比较，在薪酬管理中这一现象体现了

① 薪酬的外部竞争力

② 薪酬的内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程的公平性

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【单选题】薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬是

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 绩效加薪

④ 间接薪酬

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【多选题】企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有

① 劳动力市场

② 产品市场

③ 行业因素

④ 企业规模因素

⑤ 企业经营战略与价值观因素

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【多选题】职位评价工作的主要步骤有

① 选取合适的报酬要素

② 对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定

③ 挑选典型职位

④ 确定职位评价方法

⑤ 对职位进行评价

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【单选题】职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是

① 排序法

② 分类法

③ 要素比较法

④ 要素计点法

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