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【单选题】【消耗次数:1】
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的__。
①
政治灵魂
②
精神支柱
③
政治底线
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相关题目
【判断题】
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,始终是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。( )
①
对
②
错
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【单选题】
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的( )。
①
政治灵魂
②
精神支柱
③
政治底线
④
道德底线
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【单选题】
对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的( )。
①
精神支柱
②
政治灵魂
③
道德底线
④
政治底线
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【判断题】
我们共产党人的本,就是对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚。
①
对
②
错
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【判断题】
理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。
①
正确
②
错误
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【多选题】
坚定信念要求公务员坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,不断增强()。
①
道路自信
②
理论自信
③
产业自信
④
经济自信
⑤
制度自信
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【多选题】
全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的( )。
①
道路自信
②
理论自信
③
制度自信
④
文化自信
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【单选题】
中国共产党是用马克思主义武装起来的政党,( )是中国共产党人理想信念的灵魂。
①
群众路线
②
马克思主义
③
实事求是
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随机题目
【单选题】
企业一般给销售人员实行的是( )。
①
能力工资制
②
绩效工资制
③
计件工资制
④
职务工资制
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【单选题】
职位评价委员会的人数通常为( )。
①
2-3人
②
3-5人
③
5-7
④
7-9
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【单选题】
企业一般应该注意( )点处的薪酬水平
①
25%
②
50%
③
75%
④
90%
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【单选题】
对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是( ?)
①
补贴
②
奖金
③
津贴
④
职工福利
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【多选题】
薪酬管理的内容应包括( )。
①
岗位评价与薪酬等级
②
薪酬调查
③
薪酬计划
④
薪酬结构、薪酬制度的制定与调整
⑤
人工成本测算
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【多选题】
激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。
①
个体因素
②
绩效因素
③
环境因素
④
考核评价
⑤
员工成熟度
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【多选题】
薪酬策略的要点包括( ? )方面的内容。
①
薪酬水平的市场定位
②
薪酬幅度
③
薪酬构成
④
奖励的重点
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【多选题】
当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为( )。
①
关键绩效指标体系
②
目标管理体系
③
360度绩效考核体系
④
平衡记分卡体系
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【单选题】
(??)是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
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【多选题】
以下有关技能为导向的薪酬方案的优点描述中,正确的是( )。
①
有利于解决公平问题
②
有利于创建高弹性的工作
③
有利于保持薪酬的灵活性
④
有利于交叉培训
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