【单选题】【消耗次数:1】
以下属于专门法律原则的是:
司法独立原则
等价有偿原则
一夫一妻原则,
男女平等原则
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【单选题】 *以下属于专门法律原则的是:
①  司法独立原则
②  等价有偿原则
③  一夫一妻原则,
④  男女平等原则
【判断题】 夫妻在家庭中地位平等,这是一夫一妻制原则的具体体现,是对夫妻法律地位的原则性规定。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于一夫一妻制,以下说法错误的是( )
①  一夫一妻制符合婚姻的本质
②  一夫一妻制反映了男女性别比例的自然要求
③  从形式上看,一夫一妻制已经成为当今世界各国普遍实行的婚姻原则了
④  一夫一妻制不利于婚姻的稳定和婚姻制度的提高
【多选题】 一夫一妻制的基本要求有哪些?( )
①  任何人都不得同时有两个或两个以上的配偶
②  已婚者也就是有夫之妇或者有妇之夫,在其配偶死亡或离婚前不得再行结婚
③  一切公开的、隐蔽的一夫多妻、一妻多夫都是非法的,受到法律的禁止和取缔
④  违反一夫一妻制情节轻微的,要予以批评教育或行政处分;情节较重的,应给予行政处罚;情节严重构成犯罪的,要受到刑法制裁
【单选题】 民法中的平等自愿、等价有偿、诚实信用等原则属于()。
①  政策性原则
②  公理性原则
③  程序性原则
④  主观性原则
【判断题】 一夫一妻制不符合婚姻的本质。
①  正确
②  错误
【多选题】 法律规定了哪些禁止性规定来保护一夫一妻制?( )
①  禁止离婚
②  禁止重婚
③  禁止有配偶者与他人同居
④  禁止事实婚姻
【多选题】 当代中国社会主义法的专门法律原则包括( )。
①  法治原则
②  以经济建设为中心
③  法律面前人人平等原则
④  坚持改革开放原则
【判断题】 “公民在法律面前一律平等”为司法平等原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于供应链设计原则的是()。
①  简洁性原则
②  协调性原则
③  动态性原则
④  创新性原则
⑤  战术性原则
随机题目
【多选题】 期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①  努力-绩效
②  努力-奖赏
③  奖赏-个人目标
④  绩效-奖赏
【多选题】 消除组织变革阻力的管理对策有
①  客观分析变革的阻力和推理的强弱
②  创新组织文化
③  创新策略方法和手段
④  加强流程改造
【多选题】 对人员的变革,叙述正确的是()。
①  员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变
②  任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
③  必须注重员工参与
④  注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
【多选题】 冲突管理实际上包括
①  管理者要设法消除冲突产生的负面效应
②  制造平等团结的环境
③  保持适度的冲突
④  要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。
【多选题】 集体决策的优点是()。
①  能够最大范围的汇总信息
②  拟定更多的备选方案
③  能够得到更多的认同
④  更好的沟通
⑤  做出更好的决策
【多选题】 工作流程的构成是
①  工作本身
②  工作各环节的先后次序
③  各环节的转换关系
④  处理的程序
【多选题】 沟通在管理中的作用是
①  协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂
②  是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径
③  沟通企业与外部环境之间建立联系的桥梁
④  沟通是组织文化
【单选题】 斯密认为人是()。
①  理性人
②  社会人
③  经纪人
【判断题】 采用先进先出法,在物价上涨时,会过低估计企业的当期利润和存货价值;反之,会高估企业存货价值和当期利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 “把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”被称为概念技能。
①  正确
②  错误