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【多选题】【消耗次数:1】
通源商务中心为一家普通合伙企业,合伙人为赵某、钱某、孙某、李某、周某。就合伙事务的执行,合伙协议约定由赵某、钱某二人负责。下列哪些表述是正确的?
①
A.孙某仍有权以合伙企业的名义对外签订合同
②
B.对赵某、钱某的业务执行行为,李某享有监督权
③
?C.对赵某、钱某的业务执行行为,周某享有异议权
④
??D.赵某以合伙企业名义对外签订合同时,钱某享有异议权
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相关题目
【单选题】
赵、钱、孙、李设立一家普通合伙企业。经全体合伙人会议决定,委托赵与钱执行合伙事务,对外代表合伙企业。对此,下列哪一表述是错误的?
①
孙、李仍享有执行合伙事务的权限
②
孙、李有权监督赵、钱执行合伙事务的情况
③
如赵单独执行某一合伙事务,钱可以对赵执行的事务提出异议
④
如赵执行事务违反合伙协议,孙、李有权决定撤销对赵的委托
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【多选题】
钱某为益扬有限公司的董事,赵某为公司的职工代表监事。公司为钱某、赵某支出的下列哪些费用须经公司股东会批准?
①
A.钱某的年薪
②
??B.钱某的董事责任保险费
③
???C.赵某的差旅费
④
??D.赵某的社会保险费
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【多选题】
普通合伙人白某因私人事务欠黑某20万元债务,而黑某同时欠合伙企业20万元债务。白某的债务到期后一直未清偿,则黑某的下列哪些行为符合《合伙企业法》的规定?
①
代为行使白某在合伙企业中的权利
②
以其对白某的债权抵销对合伙企业的债务
③
请求法院强制执行白某在合伙企业中的财产份额
④
当合伙企业不得清偿到期债务时,主张白某的个人财产应当优先清偿自己的债权
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【多选题】
张某向陈某借款50万作为出资,与李某、王某成立一家普通合伙企业。二年后借款到期,张某无力还款。对此,下列哪些说法是正确的?
①
经李某和王某同意,张某可将自己的财产份额作价转让给陈某,以抵销部分债务
②
张某可不经李某和王某同意,将其在合伙中的份额进行出质,用获得的贷款偿还债务
③
陈某可直接要求法院强制执行张某在合伙企业中的财产以实现自己的债权
④
陈某可要求李某和王某对张某的债务承担连带责任
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【多选题】
2009年3月,周、吴、郑、王以普通合伙企业形式开办一家湘菜馆。2010年7月,吴某因车祸死亡,其妻欧某为唯一继承人。在下列哪些情形中,欧某不能通过继承的方式取得该合伙企业的普通合伙人资格?
①
吴某之父对欧某取得合伙人资格表示异议
②
合伙协议规定合伙人须具有国家一级厨师资格证,欧某不具有
③
郑某不愿意接纳欧某为合伙人
④
欧某因夫亡突遭打击,精神失常,经法院宣告为无民事行为能力人
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【多选题】
王、李、赵四人成立某合伙企业,合伙协议中未对经营期限作出规定。后赵认为合伙企业效益不好,想自己另外开立一家个人独资企业,因此希望退出合伙。则需要满足什么条件,赵才可以合法退伙?()
①
提前30天通知其他合伙人
②
获得其他合伙人一致同意
③
赵的退伙不给合伙企业的事务造成不利影响
④
获得其他任意两名合伙人的同意
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【判断题】
赵某教唆李某杀死王某,李某接受唆使后于深夜潜入王家,适逢王某外出未归,李某便将熟睡中的王某的妻子强奸后逃离。本案中,对赵某可以从轻或者减轻处
①
正确
②
错误
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【单选题】
张某接受王某的委托,以王某代理人的身份依法与李某签订了合同,对于该合同的签订
①
张某与王某均不承担民事责任
②
张某与王某共同承担民事责任
③
张某承担民事责任
④
王某承担民事责任
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【多选题】
钱某与胡某婚后生有子女甲和乙,后钱某与胡某离婚,甲、乙归胡某抚养。胡某与吴某结婚,当时甲已参加工作而乙尚未成年,乙跟随胡某与吴某居住,后胡某与吴某生下一女丙,吴某与前妻生有一子丁。钱某和吴某先后去世,下列哪些说法是正确的?
①
胡某、甲、乙可以继承钱某的遗产
②
甲和乙可以继承吴某的遗产
③
胡某和丙可以继承吴某的遗产
④
乙和丁可以继承吴某的遗产
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【单选题】
甲某欠乙某1千元钱,甲某以4辆自行车抵押给乙某,并签订合同。次日,甲某、乙某去有关部门办法抵押登记手续,由于两人疏忽,漏登记2辆。 下列对本案中的抵押行为说法正确的是
①
该抵押合同成立,抵押合同标的为2辆自行车
②
该抵押合同成立,抵押合同标的为4辆自行车
③
该抵押合同成立,抵押权的标的都不可以对抗第三人
④
该抵押合同成立,抵押权的标的都可以对抗第三人
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随机题目
【多选题】
从员工方面看,薪酬的功能有
①
经济保障功能
②
激励功能
③
强化企业文化功能
④
社会信号功能
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【多选题】
下列属于薪酬水平及其外部竞争性的作用的有
①
保留、激励员工
②
控制劳动力成本
③
促进战略实现
④
塑造企业形象
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【多选题】
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
①
员工的个人意愿
②
社会平均工资水平
③
员工家属的意愿
④
管理人员的意愿
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【多选题】
所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。
①
奖励
②
经济收入
③
有形的
④
福利
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【判断题】
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度
①
企业公积金
②
企业年薪
③
企业附加福利
④
企业年金
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【单选题】
一般情况是,职位等级越高,则对薪酬的 的 ( )强调可能会越多
①
稳定性
②
内部公平性
③
内部一致性
④
外部竞争
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【单选题】
在现代薪酬战略下,( )是企业高管所获得的绝大部分报酬
①
福利
②
股权或奖金
③
岗位工资
④
基本薪酬
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【单选题】
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
福利
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