【单选题】【消耗次数:1】
下列属于局部作用的是
普鲁卡因的浸润麻醉作用
利多卡因的抗心律失常作用
洋地黄的强心作用
苯巴比妥的镇静催眠作用
硫喷妥钠的麻醉作用
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【单选题】 硫喷妥钠作用时间短的原因是
①  很快在肝被代谢
②  很快从肾被排泄
③  很快在血液中分解
④  在体内重新分布
⑤  与血浆蛋白结合而失活
【多选题】 影响巴比妥类药物镇静催眠作用强弱和快慢的因素
①  A、PKA
②  B、脂溶性
③  C、5-取代基
④  D、5-取代基数目超过十个
⑤  E、直链酰脲
【单选题】 苯巴比妥抗癫痫的作用机制是()
①  增强γ-氨基丁酸A型受体活性,抑制谷氨酸兴奋性
②  GABA受体激动剂,也作用于Na通道
③  减少钠离子内流使神经细胞膜稳定
④  阻滞电压依赖性的钠通道,抑制突触后神经元高频点位的发放
⑤  GABA氨基转移酶抑制剂
【单选题】 局部浸润麻醉时利多卡因的极量是:
①  40毫克
②  4毫克
③  400毫克
④  100毫克
【单选题】 适宜用硫喷妥钠麻醉的情况是
①  肝功能损害患者
②  支气管哮喘患者
③  喉头痉挛患者
④  作为麻醉前给药
⑤  短时小手术麻醉
【单选题】 催眠作用近似生理睡眠.可取代巴比妥类催眠的是
①  水合氯醛
②  diazepam
③  氯氮卓
④  甲丙氨酯
⑤  苯妥英钠
【单选题】 苯二氮?类和苯巴比妥作用的相同点不包括
①  均有镇静催眠作用
②  均有成瘾性
③  均可用于惊厥治疗
④  作用原理均可能涉及GABA受体
⑤  均有中枢性骨骼肌松弛作用
【单选题】 通过延长APD而产生抗心律失常作用的药物是
①  奎尼丁
②  胺碘酮
③  利多卡因
④  普萘洛尔
⑤  维拉帕米
【单选题】 抗心律失常药物的基本作用不包括
①  降低自律性
②  降低心肌耗氧量
③  减少后除极
④  消除折返
⑤  延长ERP
【单选题】 既有局麻作用又可以抗心律失常的药物是
①  胺碘酮
②  propranolol
③  lidocaine
④  verapamil
⑤  苯妥英钠
随机题目
【单选题】 应届毕业生与企业签订劳动合同的起始时间通常是?
①  大四上学期
②  拿到毕业证后
③  大三下学期
④  实习期间
【单选题】 在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①  员工表现优秀
②  双方协商一致
③  员工在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动合同期满
【单选题】 关于应届毕业生的档案管理,以下哪个说法是正确的?
①  档案必须存放在学校直到毕业后两年
②  档案只能由毕业生自行保管
③  档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④  非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】 关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
①  公平原则
②  从属性原则
③  平等原则
④  自愿原则
【单选题】 在解雇员工时,关于经济补偿的支付,以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式?
①  员工自愿离职
②  劳动合同期满单位不续签
③  员工严重违反公司规章制度
④  员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】 关于经济补偿的计算基数,以下哪项描述是正确的?
①  仅包括员工的基本工资
②  包括员工前12个月的平均应得工资(含奖金、津贴等)
③  补偿基数上限为当地上年度职工月平均工资的两倍
④  补偿基数与员工的工作年限无关
【单选题】 在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
①  根据生产经营需要调整员工工作岗位
②  通过外部市场承接实现劳动可持续
③  严格限制员工的加班时间和休假权利
④  建立雇佣管理的内部灵活化机制
【单选题】 关于HR“三有”理论中的证据部分,以下哪项不是有效的证据形式?
①  员工书写的“情况说明书”
②  口头警告记录
③  其他员工的证言
④  政府有关部门的处理意见
【单选题】 保险与公积金的主要区别是什么?
①  保险是短期储蓄,公积金是长期积累
②  保险是自愿缴纳,公积金是强制缴纳
③  保险主要用于风险补偿,公积金主要用于住房保障
④  保险由个人全额负担,公积金由单位和个人共同负担
【单选题】 以下哪项不属于社会保险的范畴?
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  企业年金