【单选题】【消耗次数:1】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
放任式管理
团队式的管理
俱乐部式的管理
任务式管理
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【判断题】 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【单选题】 侧重对员工关心而忽视对工作的关心的“俱乐部型管理”,在管理方格图中是属于()
①  1.9型方式
②  1.1型方式
③  9.9型方式
④  9.1型方式
随机题目
【单选题】 产房安全核查表-分娩后2小时阶段核查内容不包括
①  出院时间
②  产妇及新生儿有无异常生命体征
③  产妇有无异常阴道出血
④  确定产妇及新生儿后续监测及治疗
【单选题】 以下哪项不是喂奶时乳头的正常感觉?
①  觉得拽或扯
②  疼痛贯穿整个喂奶过程,或两次喂奶之间
③  不疼或没有不适感
④  产后最初一两周有轻微的不适感
【单选题】 喷乳反射的引发与那种激素的释放增加有关?
①  泌乳素
②  孕激素
③  催产素
④  雌激素
【单选题】 产后初期妈妈侧卧式哺乳时,我们可以建议妈妈采用( )体位?
①  挺胸体位
②  翘臀体位
③  挺胸翘臀体位
④  侧躺体位
【单选题】 在生物养育法中宝宝的手是自由的,就像( )系统一样,可以促进乳汁的流动。
①  定位
②  定性
③  定向
④  定常
【单选题】 手挤奶时我们把拇指放在乳晕上方,其余4指并拢放在其对侧,距离乳头( )厘米。
①  2-4
②  1.5-3
③  3.5-5
④  2.5-4
【单选题】 胎儿娩出后,阴道内大量活动性出血,此时应采取的应对措施是
①  开放第二条静脉通路
②  迅速娩出胎盘
③  按摩子宫促进子宫收缩
④  催产素静脉注射促进宫缩
⑤  以上均是
【单选题】 下述哪种情况可使用催产素
①  宫颈水肿
②  头盆不称
③  不协调性宫缩乏力
④  协调性宫缩乏力
⑤  子宫痉挛性狭窄环
【单选题】 第三产程胎盘剥离征象哪项正确
①  子宫底升至脐上,子宫体变硬呈球形
②  阴道有大量出血
③  子宫轮廓不清,质软
④  阴道口外露的脐带长度缩短
⑤  轻压子宫下段时,外露脐带有回缩
【单选题】 初产妇,29岁,孕39周,临产11小时入院,骨盆测量正常,估计胎儿体重3600克,宫口开大5cm,先露头,S-0,宫缩40-50秒/3-4分钟,中等强度,应采取的措施是
①  等待自然分娩
②  人工破膜
③  剖宫产
④  肌注哌替啶
⑤  静点催产素