【单选题】【消耗次数:1】
找平。
10cm
30cm
40cm
50cm
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【单选题】 牡丹定植间距的行距[ ]50cm、株距[ ]40cm
①  50cm,40cm
②  80cm,90cm
③  90cm,80cm
④  20cm,10cm
【单选题】 微小胃癌(直径是)和小胃癌(0.5 cm<直径≤1.0 cm)
①  <0.5cm
②  <1cm
③  ≤0.5cm
④  >0.5cm
【判断题】 The bronze horse, 43.5cm high and 45 cm wide.
①  正确
②  错误
【单选题】 一般把电阻率在10-4Ω.cm至1010Ω.cm的材料称为( )。
①  半导体
②  导体
③  绝缘体
【单选题】 造口的理想高度为( )cm
①  0.5-1cm
②  2-3cm
③  3-4cm
④  1-2cm
⑤  2.5-3cm
【单选题】 25岁, 2-0-0-2,&ldquo;停经36周+3天,超声发现胎儿双泡症1天&rdquo;,宫高40cm,腹围102cm。超声提示:BPD88cm,FL66cm,AFI410mm,宫颈长度3.1cm,最合适的的诊疗方案
①  A剖宫产
②  顺其自然
③  多学科会诊
④  优生引产
【单选题】 膝部约束带用宽布制成,宽() cm,长250 cm,宽带中间相距15 cm,分别钉两条双头带。
①  9
②  7
③  8
④  10
【单选题】 骨管长约()cm。
①  0.5-1
②  1-2
③  2-3
④  3-4
【单选题】 肩部约束带用宽布制成,宽()cm,长120 cm,一端制成袖筒。
①  8
②  6
③  7
④  9
【单选题】 男性的正常腰围为<( ) cm
①  80
②  85
③  87
④  90
⑤  93
【单选题】 合成CM的主要场所在
①  小肠
② 
③  血浆
④ 
⑤  脂肪组织
随机题目
【判断题】 人力资本反映的是流量与存量问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理将人看作成本中心。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
①  国家法律法规
②  外事纪律
③  涉外礼仪
④  国别概况
【多选题】 人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。
①  企业规章制度
②  国家法律
③  地方法律法规
④  劳动法
【多选题】 下面哪一项是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【多选题】 地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )。
①  企业规章制度
②  地方法律法规
③  劳动法
④  职业守则
【多选题】 下面那种情况下,员工不可以提取住房公积金帐户中的存储余额( )
①  没有住房
②  失业
③  离休退休
④  为朋友购买住房
【单选题】 ( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件。
①  职务
②  职责
③  职位
④  岗位