【单选题】【消耗次数:1】
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超运距用工、辅助用工
其他用工、人工幅度差
超运距用工、辅助用工、其他用工
辅助用工、超运距用工、人工幅度差
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相关题目
【单选题】 编制预算定额人工消耗量,已知必须消耗技术工种用工30工日,超运距用工2工日,辅助用工3工日,人工幅度差率10%,则预算定额人工消耗量( )工日
①  30
②  23.5
③  38.5
④  27.3
【单选题】 预算定额人工工日消耗量计算时,已知完成单位合格产品基本用工为22工日,超运距用工为4工日,辅助用工为2工日,人工幅度差系数12%, 则预算定额中人工工日消耗量为( )工日
①  3.36
②  25.36
③  28
④  31.36
【单选题】 某砖混结构墙体砌筑工程,完成10m3砌体基本用工为工日13.5工日,辅助用工2.0工日,超运距用工1.5工日,人工幅度差系数为10%,则该砌筑工程预算定额中人工消耗量为()
①  14.85工日/10m3
②  17.52工日/10m3
③  18.7工日/10m3
④  20.35工日/10m3
【单选题】 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的( )
①  5%
②  10%
③  15%
④  20%
【简答题】 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在[填空]、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【多选题】 档案利用工作是?
①  档案管理的基础工作
②  直接为利用者服务的环节
③  档案馆、室提供档案供人利用的活动
④  利用者利用档案的广泛活动
【单选题】 利用工作的自由时差()。
①  不会影响紧后工作,也不会影响总工期
②  不会影响紧后工作,但会影响总工期
③  会影响紧后工作,但不会影响总工期
④  会影响紧后工作,也会影响总工期
【单选题】 切割常用工具是()
①  钢锯
②  冲床
③  锤击剁刀
④  冲模
【单选题】 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①  存续时间不超过一个月的岗位
②  存续时间不超过三个月的岗位
③  存续时间不超过六个月的岗位
④  存续时间不超过一年的岗位
【多选题】 网络营销常用工具()
①  企业网站
②  第三方电子商务平台
③  搜索引擎
④  电话
【单选题】 下列属于短期信用工具是( )。
①  票据、信用证和信用卡
②  股票和债券
③  票据和债券
④  信用证和债券
随机题目
【单选题】 钢筋混凝土构件变形和裂缝验算中荷载、材料强度都取设计值( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 通常对结构施加预应力的方法有两种,分别是先张法和后张法( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 进行构件裂缝宽度验算时,此处的裂缝宽度是指钢筋表面处的裂缝宽度( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 结构上的作用使结构产生的内力(如弯矩、剪力、轴向力、扭矩等)、变形、裂缝等统称为作用效应或荷载效应( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下属于素混凝土的特点的是(?)。
①  素混凝土具有较好的塑性,破坏时一般不是脆性破坏
②  素混凝土结构是由无筋或不配置受力钢筋的混凝土制成的结构
③  素混凝土具有受拉性能好受压性能差的特点
④  素混凝土破坏时不出现裂缝,一下子就破坏了,属于脆性破坏
【单选题】 以下使结构进入承载能力极限状态的是( )。
①  梁出现过大的挠度
②  梁出现裂缝
③  钢筋生锈
④  结构的一部分出现倾覆
【单选题】 以下使结构进入承载能力极限状态的是(?)。
①  梁出现裂缝
②  钢筋生锈
③  结构的一部分出现倾覆
④  梁出现过大的挠度
【单选题】 承载能力极限状态下结构处于失效状态时,其功能函数( ?)。
①  小于零
②  以上都不是
③  大于零
④  等于零
【单选题】 混凝土极限压应变值随混凝土强度等级的提高而( )。
①  视钢筋级别而定
②  不变
③  增大
④  减小
【单选题】 以下说法正确的是( ?)?。
①  钢筋混凝土结构耐久性和耐火性都较好,但其结构自身重力较大
②  钢筋混凝土结构可模性和整体性较好,隔热性和隔声性也好
③  钢筋和混凝土两种材料虽材性不同,但能共同作用的原因是二者的线膨胀系数接近
④  钢筋和混凝土能够协同工作主要原因是钢筋和混凝土这两种材料材性相同