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【单选题】【消耗次数：1】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统，其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
① 人员招聘和人才保留
② 培训发展与财务管理
③ 战略管理与绩效考核
④ 劳资协调与生产管理
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【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
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【多选题】 人力资源管理与企业战略的四种关系类型（ ）。
①  行政关系
②  单向关系
③  双向关系
④  一体化关系
⑤  多元化关系
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【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（）
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
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【判断题】 人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位，与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
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【单选题】 现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①  信息
②  人员
③  文化
④  宣传
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【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上，是（）。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
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随机题目
【单选题】 危险化学品管道应当设置明显标志。发现标志毁损的，管道单位应当及时予以（）或者更新。
①  A、 告知
②  B、 修复
③  C、 备案
④  D、 更换
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【判断题】 遇易燃液体火灾事故时，如果面积很小，一般用雾状水扑灭即可。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 乙炔压缩机同乙炔接触的部件不允许用（ ）来制造。
①  A、 铜
②  B、 铁
③  C、 铝
④  D、 锰
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【判断题】 氧化性气体为加压气体的一个类别。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 应急结束必须明确(),事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准后,现场应急结束。
①  A、 衍生事故隐患消除
②  B、 次生事故隐患消除
③  C、 应急终止的条件
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【判断题】 因实验需要，仪器设备可以随便拆装。
①  A、正确
②  B、错误
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【单选题】 突发事件发生后,发生地()人民政府应当立即采取措施控制事态发展,组织开展应急救援和处置工作,并立即向上一级人民政府报告,必要时可以越级上报。
①  A、 省级
②  B、 县级
③  C、 乡级
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【多选题】 对生产过程中危险化学品的（），企业应对从业人员及相关方进行宣传、培训。
①  A、 危险特性
②  B、 活性危害
③  C、 禁配物
④  D、 采取的预防及应急处理措施
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【单选题】 下列()安全阀可用于移动式的压力容器上。
①  A、 重锤杠杆式
②  B、 弹簧式
③  C、脉冲式
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【单选题】 进入高浓度有毒气体区域救人、作业一定要（ ）。
①  A、 可用过滤式呼吸器，着气密式防化服
②  B、 可用过滤式呼吸器，穿普通工作服
③  C、 佩戴隔绝式呼吸器，着气密式防化服
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