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【多选题】【消耗次数:1】
明茨伯格从不同的侧面对战略的内涵进行了完整诠释,他认为战略即()。
①
计划
②
计谋
③
模式
④
定位
⑤
观念
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相关题目
【多选题】
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即
①
领导角色
②
人际角色
③
信息角色
④
决策角色
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【单选题】
( )就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究。
①
需要层次论
②
双因素理论
③
公平理论
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【单选题】
明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①
中间管理
②
环境
③
社会文化
④
技术结构
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【单选题】
下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是( )
①
战略性薪酬是以企业发展战略为依据
②
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
③
战略性薪酬是实施动态性管理过程
④
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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【判断题】
不同的学者从不同的角度对知识共享进行了描述和界定,包括信息技术创新能力等等。
①
对
②
错
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【单选题】
3.美国心理学家赫茨伯格认为()
①
保健因素能直接起激励职工的作用
②
保健因素改善后会导致积极的后果
③
保健因素能防止职工产生不满的情绪
④
激励因素不能产生使职工满足的积极后果
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【判断题】
围绕同一主题从不同角度、不同侧面进行多次报道被称为连续报道
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
①
监听者
②
联络者
③
传播者
④
发言人
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【多选题】
明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。
①
思维能力
②
人际能力
③
技术能力
④
创新能力
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【多选题】
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
①
人际关系角色
②
组织人事角色
③
信息传递角色
④
决策制定角色
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随机题目
【判断题】
一种语言的规则总是有限的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
词的长度一定比语素大。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
符号的形式和意义是不可分离的。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
汉语缺乏形态变化。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
语言内部各要素之间的相互影响决定着每一个语言演变的特殊方向。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
语言学研究对象是( )。
①
文字
②
汉字
③
语言
④
汉语
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【单选题】
词的意义包括词汇意义和( )。
①
语用意义
②
语法意义
③
语境意义
④
蕴含意义
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【单选题】
语言的( )是语言符号系统分析的基础。
①
线条性
②
任意性
③
实践性
④
社会性
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【多选题】
语言符号由( )和( )结合而成。A 视觉 B 音 C 义 D 意。
①
视觉
②
音
③
义
④
意
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【多选题】
语言层级装置是靠( )来运转的。A 词类 B 句子 C 组合 D 聚合
①
词类
②
句子
③
组合
④
聚合
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