【多选题】【消耗次数:1】
明茨伯格从不同的侧面对战略的内涵进行了完整诠释,他认为战略即()。
计划
计谋
模式
定位
观念
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相关题目
【多选题】 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即
①  领导角色
②  人际角色
③  信息角色
④  决策角色
【单选题】 ( )就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就,在工作丰富化方面,他也进行了开创性的研究。
①  需要层次论
②  双因素理论
③  公平理论
【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中,认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、( )和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
【单选题】 下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是( )
①  战略性薪酬是以企业发展战略为依据
②  战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
③  战略性薪酬是实施动态性管理过程
④  战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
【判断题】 不同的学者从不同的角度对知识共享进行了描述和界定,包括信息技术创新能力等等。
① 
② 
【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为()
①  保健因素能直接起激励职工的作用
②  保健因素改善后会导致积极的后果
③  保健因素能防止职工产生不满的情绪
④  激励因素不能产生使职工满足的积极后果
【判断题】 围绕同一主题从不同角度、不同侧面进行多次报道被称为连续报道
①  正确
②  错误
【单选题】 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
①  监听者
②  联络者
③  传播者
④  发言人
【多选题】 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。
①  思维能力
②  人际能力
③  技术能力
④  创新能力
【多选题】 明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( )。
①  人际关系角色
②  组织人事角色
③  信息传递角色
④  决策制定角色
随机题目
【判断题】 一种语言的规则总是有限的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 词的长度一定比语素大。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 符号的形式和意义是不可分离的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 汉语缺乏形态变化。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 语言内部各要素之间的相互影响决定着每一个语言演变的特殊方向。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 语言学研究对象是( )。
①  文字
②  汉字
③  语言
④  汉语
【单选题】 词的意义包括词汇意义和( )。
①  语用意义
②  语法意义
③  语境意义
④  蕴含意义
【单选题】 语言的( )是语言符号系统分析的基础。
①  线条性
②  任意性
③  实践性
④  社会性
【多选题】 语言符号由( )和( )结合而成。A 视觉 B 音 C 义 D 意。
①  视觉
② 
③ 
④ 
【多选题】 语言层级装置是靠( )来运转的。A 词类 B 句子 C 组合 D 聚合
①  词类
②  句子
③  组合
④  聚合