从工作本身以及完成工作中获得的回报，是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 外在薪酬

② 基本薪酬

③ 津贴

④ 内在薪酬

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相关题目

【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】内在薪酬和外在薪酬高低的组合中，较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )

① 高薪-低责任雇佣军式

② 高薪-高责任宗教式

③ 低薪-低责任商品式

④ 低薪-高责任家庭式

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【判断题】进行薪酬调查时，为了保证公平，薪酬体系中只包括基本薪酬。

① 对

② 错

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【单选题】员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系，这一定义是指

① 薪酬区间渗透度

② 薪酬变动比率

③ 薪酬比较比率

④ 薪酬变动范围

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【单选题】主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是

① 薪酬体系决策

② 薪酬水平决策

③ 薪酬结构决策

④ 薪酬管理决策

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】在同一组织内部，一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是

① 薪酬体系

② 薪酬水平

③ 薪酬结构

④ 薪酬政策

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【单选题】下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )

① 基本薪酬支付的依据

② 如何确保外部公平性

③ 基本薪酬发放的数量

④ 如何确立报酬结构

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随机题目

【单选题】按崩解时限检查法检查，普通片剂应在多长时间内崩解（）。

① 10务钟

② 60分钟

③ 15分钟

④ 30分钟

⑤ 20分钟

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【单选题】成裂片和顶裂的原因正确的是（）。

① 弹性复原率大

② 颗粒中细粉太多

③ 硬度不够

④ 颗粒过干

⑤ 压力分布的不均匀

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【单选题】碳酸氢钠与枸橼酸组成的混合物，可作为哪种片剂的崩解剂（）。

① 泡腾片

② 分散片

③ 舌下片

④ 控释片

⑤ 缓释片

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【单选题】下列属于颗粒剂特有的检查项目是（）。

① 释放度

② 干燥失重

③ 含量均匀度

④ 溶化性

⑤ 水分

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【单选题】下列药剂属于均相液体药剂的是（）。

① 混悬剂

② 高分子溶液

③ 普通乳剂

④ 溶胶剂

⑤ 纳米乳剂

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【单选题】乳剂分散相和连续相密度不同而造成的分散相粒子上浮或下沉的现象称为（）。

① 破坏

② 乳析

③ 合并

④ 转相

⑤ 絮凝

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【单选题】不属于液体制剂者为（）。

① 搽剂

② 合剂

③ 醑剂

④ 灌肠剂

⑤ 干混悬剂

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【单选题】混悬剂中增加分解介质黏度的附加剂是（）。

① 稳定剂

② 润湿剂

③ 反絮凝剂

④ 絮凝剂

⑤ 助悬剂

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【单选题】关于注射剂特点的叙述错误的是（）。

① 适用于不能口服给药的病人

② 使用方便

③ 适用于不宜口服的药物

④ 可以产生局部定位作用

⑤ 药效迅速作用可靠

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【单选题】葡萄糖注射液属于注射剂的类型是（）。

① 注射用无菌粉末

② 溶胶型注射剂

③ 乳剂型注射剂

④ 混悬型注射剂

⑤ 溶液型注射剂

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