【判断题】【消耗次数：1】
日常人力资源的供求基本在平衡的状态。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
随机题目
【判断题】
图 示 结 构 C 截 面 弯 矩 影 响 线 在 C 处 的 竖 标 为ab/L。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/3BF37CD4991090FF90073C321C8B59F0.png title=35.png alt=35.png/>
①
正确
②
错误
【单选题】
图示梁A截面弯矩影响线是（ ）。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/9327DCBB933DC9F52AC8E0BC404D835F.png title=30.png alt=30.png/>
①
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D30A513889C86D71F61EE49EDED92E68.png title=31.png alt=31.png/>
②
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/611D6A2F594855AD7B45EDEEA78DF805.png title=32.png alt=32.png/>
③
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/901C5F6BF88A2D94A2FC5731DB6A6CC0.png title=33.png alt=33.png/>
④
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E110F1E7BD2E5A252A08B96BC8253E75.png title=34.png alt=34.png/>
【判断题】
图示体系有5个质点，其动力自由度为5。（设忽略直杆轴向变形的影响）<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B3465F83F7EAB62B79389E107FFF026B.png title=36.png alt=36.png/>
①
正确
②
错误