【单选题】【消耗次数:1】
组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
  竞争战略
组织目标
公司层战略
组织内部资源
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【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )
①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【单选题】 组织制定业务层战略和职能战略的依据是( )。
①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
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①  竞争战略
②  组织目标
③  公司层战略
④  组织内部资源
【判断题】 公司战略、竞争战略和职能战略一起构成企业战略体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定战略的实质就是按照自身组织的愿景来确定竞争战略,而不是根据竞争地位,规划业务领域或增长目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于公司战略、业务单位战略和职能战略的说法中不正确的是(  )。
①  公司战略覆盖企业整体
②  业务单位战略是为公司每个业务部门制定的战略
③  职能战略只针对企业内部的某些特定的职能制定的战略
④  职能战略必须符合企业整体战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
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【判断题】 行为观察评价法也称为观察量表法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险,因此对组织的忠诚度普遍较低。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 培养不断探索的习惯必须对周围的事务、现象产生浓厚的兴趣才可以。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在本书中,制定企业的经营目标,需要遵循的原则有五个。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 霍兰德将人格分为5类。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期,同样,在职场中,员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”,通常在20年时间里。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观反映人们的认知和需求状况。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 工作与生活的( )具有非常重要的现实意义。
①  平衡
②  融合
③  互补
④  分配
【单选题】 组织成员的主要行为是根据其什么特性来预测的( )。
①  地位
②  角色
③  权力
④  义务
【单选题】 在本书中,制定企业的经营目标,需要遵循的原则有( )个。
①  三个
②  四个
③  五个
④  六个