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【单选题】
国务院办公厅关于推进海绵城市建设的指导意见的基本原则().
【判断题】
转变城市发展方式,推进海绵城市建设,可促进水资源的利用和环境保护,能够增强城市可持续发展能力().
【单选题】
海绵城市建设需要做好源传统管渠系统与()的衔接。
【多选题】
在城市发展,生态优先方面,要注意的内容包括()。
①
A.必须处理好生产、生活、生态三种空间的比重关系,走内涵式、集约型、绿色化的高质量发展路子
②
B.要克服“重地上、轻地下”,“重高楼、轻绿色”的误区
③
C.城市建设应“显山露水”,保持和塑造城市文化特色
④
D.“森林城市”、“绿荫小区”应当为生态城市建设的首选
【多选题】
以下选项中,哪些是海绵城市建设过程中,在机制体制中取得的突破()。
②
各试点城市都成立了专门的海绵城市建设领导小组办公室
【判断题】
甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
【单选题】
根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。