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【单选题】
小企业在市场中不需要承担的风险有()。
【单选题】
关于设定提存计划说法不正确的有( )。
【判断题】
精算是保险业的术语,保险业收取保费后,将来赔付多少,需要精算,涉及很多的假设和大数据统计等。国际准则规定,设定受益计划需要定期向精算师咨询,也就是说精算结果由企业委托第三方精算师来精算,会计上根据第三方精算报告中的结果来进行会计处理就可以。( )
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
【单选题】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
【多选题】
<p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
【多选题】
<p>绩效工资制的具体形式包括()</p>