【多选题】【消耗次数:1】
下列各项中,关于企业固定资产折旧方法的表述正确的有(  )。
按年限平均法计算的各年折旧率和年折旧额都相同
按双倍余额递减法计算的各年折旧率相同,但年折旧额逐年增大
按年数总和法计算的各年折旧率逐渐变小,年折旧额也逐年变小
按年数总和法计算的各年折旧率逐渐变大,年折旧额也逐年变大
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【单选题】 采用年数总和法计提折旧,年折旧率为逐年递减的分数,其分子为该项固定资产的()。
①  预计使用年数
②  年初时尚可使用的年数
③  已使用的年数
④  预计使用年限的年数总和
【单选题】 采用年数总和法计提折旧,每年的折旧额( )。
①  逐年递减
②  逐年递增
③  各年不变
④  有时增加有时减少
【单选题】 某企业固定资产采用使用年限法计提折旧,某类固定资产残值率为5%,预计使用15年,则年折旧率为
①  6.67%
②  6.33%
③  5.37%
④  6%
【判断题】 年数总和法计提折旧可以使固定资产的使用成本各年保持大致相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中能够计算双倍余额递减法折旧额的是( )。
①  DDB函数
②  SLN函数
③  IF函数
④  INT函数
【判断题】 余额递减折旧法前期折旧额小于后期折旧额。
①  正确
②  错误
【判断题】 在计算折旧时,若会计规定的折旧年限、折旧方法、残值率与税法规定的折旧年限、折旧方法、残值率不一致,应当按会计的规定计算折旧。(  )
① 
② 
【判断题】 企业采用的折旧方法中,年数总和法计算折旧额时,在固定资产使用初期不考虑净残值,只有在最后两年才考虑净残值的问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列方法中.计算的在折旧年限的最后一年计提的折旧额最大的方法是( )。
①  平均年限法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
【判断题】 本月应计提折旧额=上月计提折旧额+本月增加固定资产应计提折旧额-本月减少固定资产应计提折旧额。()
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于设定受益计划说法正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  需要精算
③  需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 关于设定提存计划说法正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  企业不承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
【多选题】 报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括(  )的利息净额。
①  当期服务成本
②  过去服务成本
③  结算利得或损失
④  设定受益计划净负债或净资产
【多选题】 下列关于设定提存计划的说法中,不正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列关于设定受益计划的说法中,不正确的有(  )。
①  企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限,不负进一步支付义务
②  企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  不需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列说法中属于离职后福利的有(  )。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  辞职福利
④  利得
【多选题】 关于设定受益计划的说法中,正确的有(  )。
①  按照支付给独立第三方的金额计量
②  企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  按照预期累积福利单位法进行计量
④  需要预计未来工资增长
【判断题】 设定受益计划义务的现值,就是预计职工退休后至死亡期间,一共要支付多少钱,折现到退休时点。(  )
① 
② 
【判断题】 当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。(  )
① 
②