【多选题】【消耗次数:1】
设置助理职务的好处有( )。
减轻主要负责人的负担
使助理积累高层管理经验
使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
参考答案:
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【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
【判断题】 明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【多选题】 哈雷斯将受训者分为:
①  编码员
②  复核员
③  监督员
④  技术员
⑤  访问员
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
随机题目
【多选题】 在中美博弈中,中国的优势包括()。
①  A.市场潜力优势
②  B.产业体系优势
③  C.社会制度优势
④  D.劳动力优势
【多选题】 我国新时代区域协调发展战略的新特征包括()。
①  A.在四大板块基础上形成“两带四圈”新战略
②  B.竞争力目标或效率目标趋于主导
③  C.中心城市引领城市群,城市群带动区域发展
【单选题】 下列选项中,关于科技创新方面的新趋势,描述不正确的是()。
①  A.重大创新将更多来自跨领域、跨学科的交叉融合,场景驱动和数据驱动成为新趋势
②  B.科技创新活动日益表现出大众化、集群化、社会化、网络化的特征
③  C.生物与信息加速融合,自然科学与人文社会科学之间相互渗透,基础研究、应用研究、技术开发和产业化边界日趋模糊
④  D.传统能源清洁利用成为推动各领域向智能化跃升的一个重要引擎
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于父母离婚后对子女的探望问题,描述不正确的是()。
①  A.离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务
②  B.行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决
③  C.父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望
④  D.父或者母探望子女中止的事由消失后,不可以恢复探望
【单选题】 下列选项中,关于“人格权”的描述不正确的是()。
①  A.人格权是每个人与生俱来的法定权利
②  B.人格权原则上只能由本人行使
③  C.从内容上看,人格权属于非财产性权利
④  D.宪法上的人格权对抗的是其他平等主体对自身的伤害,民法上的人格权对抗的是国家权力的侵害
【单选题】 《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》审议通过的时间是()年。
①  A.2011
②  B.2016
③  C.2018
④  D.2020
【单选题】 关于城市群的中心城市功能,下列表述正确的是()。
①  A.集聚作用为主
②  B.集聚作用为主,扩散作用为辅
③  C.扩散作用略大于集聚作用
④  D.只有扩散作用,没有集聚作用
【单选题】 关于成渝地区双城经济圈建设推进环境共保的举措,下列表述不正确的是()。
①  A.深化跨界水体污染联防联治,共建共享毗邻地区污水处理设施
②  B.强化大气污染联防联控,推进重点区域污染源协同治理
③  C.保障好长江、黄河中上游生态安全,保护好冰川、湿地等生态资源
④  D.推进生态环境数据共享,提升联合应对突发环境事件应急监测能力
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,下列选项中关于父母离婚后子女的抚养问题,描述不正确的是()。
①  A.子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿
②  B.已满两周岁的子女,由母亲直接抚养
③  C.离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务
④  D.父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除
【单选题】 《成渝城市群发展规划》审议通过的时间是()年。
①  A.2011
②  B.2016
③  C.2018
④  D.2020