【单选题】【消耗次数:1】
“君子之交淡如水”,说明人际交往要()。
适度
主动热情
因人而异
互惠互利
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【单选题】 《礼记》有云:“君子之交淡如水。”与志趣相投的人交往,经常是清且淡;如同作画,清新淡雅,才能耐看。但写文章,却要跌宕起伏,一波三折;正如人们游览名山,多爱它的嵯峨多姿,变化莫测。这段文字主要是在强调:
①  人与人之间的交往要平淡如水
②  好文章不应平淡如水,而应起伏似山
③  只有君子之间的交往才能做到平淡如水
④  人们喜欢看淡雅的画,喜欢看起伏的山
【判断题】 养生不需因人而异
①  正确
②  错误
【单选题】 对一个事物价值的判断因人而异,说明价值具有
①  客观性
②  主体性
③  社会历史性
④  多维性
【单选题】 不是所有的尿毒症患者都有贫血的症状,因人而异。( )
① 
② 
【判断题】 对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。
①  正确
②  错误
【简答题】 劝说中坚持[填空1]才能产生互惠互利的积极影响。
【多选题】 人际交往的原则主要包括( )。
①  真诚与信任
②  平等与尊重
③  热情与坦率
④  宽容与互利
【判断题】 区域经济合作是区域之间通过协商达成互惠互利的行为。
①  正确
②  错误
【多选题】 学前儿童人际交往类型有()。
①  亲子交往
②  同伴交往
③  师幼交往
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① 
② 
随机题目
【多选题】 一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①  需要
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④  目标
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  努力增加B的报酬
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【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①  正确
②  错误
【单选题】 在对某人的消极态度中,“我很讨厌他”表达的是态度的( )
①  认知成分
②  价值观
③  情感成分
④  行为意向成分