【单选题】【消耗次数:1】
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
工资制度的变动
工作环境的好坏
工资级别的升降
加班或临时工的增减
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【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  加班或临时工的增减
③  工资级别的升降
④  工作环境的好坏
【多选题】 会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用( )。
①  调整销货成本与存货法
②  直接计入当期利润
③  直接计入销售成本
④  直接计入生产成本
⑤  可不作处理
【单选题】 直接人工工资率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×(  )。
①  标准工资率
②  实际工资率
③  平均工资率
④  预算工资率
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【单选题】 工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①  岗位工资制
②  考核工资制
③  技能工资制
④  年功序列制
【单选题】 事业单位现在实行的工资制度是( )。
①  A.职务工资制度
②  B.职级工资制度
③  C.职称工资制度
④  D.岗位绩效工资制度
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国实行的最低工资制度是
①  统一数额的最低工资标准
②  同行业中规定不同的最低工资标准
③  只在某些部门中实行最低工资标准
④  按地区规定不同的最低工资标准
【多选题】 组成生产工人人工工资单价的有______。
①  生产工人基本工资
②  生产工人辅助工资
③  现场管理人员基本工资
④  企业管理人员基本工资
⑤  机上操作人员基本工资
随机题目
【判断题】 学前儿童科学教育评价是以科学教育为对象,根据一定的目标,采用一切可行的评价技术和方法,对学前儿童科学教育的现象及其效果进行测定,分析目标实现程度,做出价值判断的过程。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面哪几个是学前儿童科学教育中常用的评价方式( )。
①  观察法
②  访谈法
③  测试法
④  比较分析法
【多选题】 学前儿童科学教育目标的层次分为( )。
①  总目标
②  年龄阶段目标
③  单元目标
④  活动目标
【单选题】 调查者对学前儿童在日常生活中、自然状态下的行为进行观察及评价的方式是( )。
①  情景观察
②  自然观察
③  自然评价
④  情景评价
【判断题】 音乐教育内容的结构框架基本由歌唱、乐器演奏、欣赏三大部分组成。
①  正确
②  错误
【多选题】 3至6岁的儿童普遍喜欢的书有( )。
①  童话
②  诗歌
③  动物故事
④  跟他们日常生活有关的书
【判断题】 文字突破了语言交际中的时空限制,是最重要的交际工具。
①  正确
②  错误
【单选题】 积木游戏是结构游戏中最主要的一种游戏形式,在幼儿园中,运用得较多的积木游戏材料有( )和大型空心积木。
①  单元积木
②  乐高积木
③  积塑
④  塑料
【单选题】 根据亲子游戏是否有特定目的,将亲子游戏划分为( )和教导性游戏。
①  嬉戏性游戏
②  娱乐性游戏
③  社会性游戏
④  规范性游戏
【多选题】 开展亲子游戏家长需要注意的问题包括( )。
①  尊重幼儿,建立平等的亲子关系
②  注重幼儿的心理、生理特点,遵循科学的方法
③  注重幼儿情感体验
④  注重幼儿的能力培养