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【单选题】【消耗次数:1】
The old couple, whose kids have all passed away, have to ( ) only with their small pensions.
①
get at
②
get to
③
get by
④
get through
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相关题目
【单选题】
Her team have helped her to get ( ) the difficult time.
①
across
②
away
③
through
④
around
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【单选题】
The rich get __________ and the poor get _________.
①
richer, poorer
②
B.
③
richer, poor
④
rich, poor
⑤
rich, poorer
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【单选题】
Women have to be more ____ than men if they want to get anywhere in the business world.
①
difficult
②
ambitious
③
traditional
④
conservative
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【判断题】
Youll have to get off here.??This is enough far for we go.
①
正确
②
错误
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【单选题】
Many teenagers have hobbies. But sometimes these hobbies can get ___ of schoolwork.
①
?on the way
②
?in the way
③
? by the way
④
?out of the way
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【单选题】
There are ________ people in front of the cinema gate so we have to wait ________ time to get into the cinema.
①
too much; much too
②
too many; too much
③
much too; too much
④
too much; too many
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【多选题】
A: ________________ get off?B: Get off at the post office.
①
Where should I
②
What should I
③
Can you tell me where to
④
Can you tell me what to
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【单选题】
10.--Do you have ________ athome now, Stella? --No, we still have to get several pounds of fruit and some tea.
①
something
②
everything
③
nothing
④
anything
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【单选题】
—Can you take the day off tomorrow? —Well, I’ll have to get ____ from my boss.
①
permission
②
permit
③
allowance
④
possession
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【单选题】
16. I have been climbing _____ Alps, But I never managed to get up_____ Mont Blanc.
①
the, /
②
. /, the
③
The, the
④
The, a
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随机题目
【单选题】
薪酬分类中,一类是保健型薪酬,另一个类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬达不到,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于保健性薪酬的是( )
①
基本工资
②
物质奖金
③
股权激励
④
企业培训
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【单选题】
下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是( )
①
战略性薪酬是以企业发展战略为依据
②
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
③
战略性薪酬是实施动态性管理过程
④
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
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【单选题】
在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①
人力资源规划
②
工作分析
③
薪酬管理
④
招聘录用
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【多选题】
根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
①
职能性福利
②
企业自主福利
③
员工法定福利
④
员工服务福利
⑤
补偿福利
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【多选题】
从一般意义上说,绩效考核容易出现的问题主要有()
①
晕轮效应
②
居中趋势
③
偏见效应
④
近因效应
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【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
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【多选题】
员工工资定级时应考虑的因素有( )。
①
员工的生活费用
②
同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平
③
员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题
④
新员工的实际工作能力
⑤
公司的支付能力
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【多选题】
递延薪酬包括()。
①
贷款计划
②
股票购买
③
年金
④
储蓄计划
⑤
退休金
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【判断题】
职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。
①
正确
②
错误
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