下列与痛经无关的是

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【单选题】【消耗次数：1】

下列与痛经无关的是

① 子宫内膜异位症

② 慢性盆腔炎

③ 子宫腺肌瘤

④ 无排卵型功血

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【单选题】子宫内膜异位症患者痛经的特点是( )

① 痛经发生于月经前期

② 痛经开始于月经前,经期加重,经后缓解

③ 痛经与月经周期无关

④ 痛经经期轻微,经后加重

⑤ 痛经多为原发性痛经

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【单选题】对于子宫内膜异位症相关痛经，下列哪项表述正确

① 痛经程度与病灶大小成正比

② 继发性痛经，进行性加重

③ 突发一侧下腹痛，伴恶心呕吐

④ 转移性右下腹痛

⑤ 伴发热，抗炎治疗可缓解

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【单选题】不孕最常见的子宫内膜异位症类型

① 卵巢子宫内膜异位囊肿

② 腹膜型内异症

③ 深部浸润型内异症

④ 瘢痕内异症

⑤ 子宫腺肌症

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【单选题】子宫内膜异位症最常侵犯部位是

① 宫骶韧带

② 子宫直肠陷凹

③ 盆腔腹膜

④ 子宫颈

⑤ 卵巢

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【单选题】子宫内膜异位症治疗目的

① 减灭和消除病灶

② 减轻和消除疼痛

③ 改善和促进生育

④ 减少和避免复发

⑤ 以上均是

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【单选题】为预防子宫内膜异位症，下列哪项是错误的

① 经期一般不作盆腔检查，若有必要，应避免重力挤压子宫

② 剖宫取胎术时，应以纱布保护好子宫切口周围　

③ 输卵管通畅试验，应在月经来潮前3-7日进行

④ 人工流产负压吸宫术时，吸管应缓慢拔出

⑤ 长期服用避孕药，可能会减少子宫内膜异位症的发病机会

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【单选题】子宫内膜异位症临床特点是

① 上腹痛

② 继发性痛经进行性加重

③ 不影响月经

④ 没有不孕

⑤ 多发生于儿童

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【单选题】子宫内膜异位症常发生于？

① 儿童期

② 青春期

③ 育龄期

④ 围绝经期

⑤ 绝经期

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【单选题】子宫内膜异位症的好发部位？

① 卵巢及宫骶韧带

② 阔韧带

③ 输卵管

④ 子宫直肠馅凹

⑤ 剖宫产切口

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【单选题】子宫内膜异位症最常发生的部位是

① 子宫直肠陷凹

② 卵巢

③ 　子宫骶骨韧带

④ 输卵管

⑤ 卵巢悬韧带

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【单选题】子宫内膜异位症最多见于

① 直肠子宫陷凹

② 宫颈

③ 腹膜

④ 输卵管

⑤ 卵巢

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【单选题】（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

① 绩效考评

② 绩效计划

③ 绩效反馈

④ 绩效沟通

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【单选题】（）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

① 绩效管理制度

② 绩效管理目标

③ 绩效管理方法

④ 绩效管理内容

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【单选题】绩效低下的原因可分为（）。

① 总体原因和个体原因

② 总体原因和组织或系统原因

③ 个体原因和组织或系统原因

④ 主观原因和客观原因

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【单选题】（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。

① 薪金

② 薪资

③ 奖金

④ 工资

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【单选题】下列各项不属于间接薪酬的是（）。

① 股票期权

② 社会保险

③ 职业性肯定

④ 员工福利

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【单选题】激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其影响最大的是（）。

① 价值观

② 主要层次

③ 个性与感知

④ 学习过程

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【单选题】一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（）。

① 多因性

② 多维性

③ 动态性

④ 公平性

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【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

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【单选题】薪酬管理最基础的工作（）。

① 薪酬设计

② 薪酬预算

③ 薪酬调整

④ 薪酬支付

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