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【单选题】【消耗次数:1】
与法国民法典、德国民法典相比,中国民法典()单独成编,在世界上是一个伟大创举。
①
人格权
②
物权
③
收养权
④
继承权
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相关题目
【单选题】
与法国民法典、德国民法典相比,中国民法典()单独成编,在世界上是一个伟大创举。。
①
人格权
②
物权
③
继承权
④
收养权
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【多选题】
《民法典》中,人格权包括()。
①
具体人格权
②
自由人格权
③
限制性人格权
④
特殊人格权
⑤
一般人格权
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【多选题】
《民法典》中,人格权包括()。。
①
具体人格权
②
一般人格权
③
特殊人格权
④
自由人格权
⑤
限制性人格权
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【判断题】
民法典人格权编是形式意义上的人格权法。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《民法典》的权利分则中各种权利包括:物权、合同债权、人格权、身份权、继承权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《民法典》中,人格权包括特殊人格权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
民法典人格权编共(),是此次民法典编纂工作中争议最大的编。
①
6章51条
②
6章57条
③
7章57条
④
5章51条
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【单选题】
民法典人格权编共(),是此次民法典编纂工作中争议最大的编。。
①
5章51条
②
6章51条
③
6章57条
④
7章57条
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【单选题】
《中华人民共和国民法典》人格权编调整因()产生的民事关系。
①
继承
②
人格权的享有和保护
③
合同
④
婚姻家庭关系
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【多选题】
《中华人民共和国民法典》人格权编的重要意义包括()。
①
宣示功能
②
指引功能
③
提供制度供给<br/>
④
实现裁判援引
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随机题目
【单选题】
某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”,这个广告存在年龄歧视。
①
√
②
×
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【单选题】
领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。
①
√
②
×
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【单选题】
领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。
①
√
②
×
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【单选题】
领导和管理的角色在某些方面有些相似,但二者有本质的不同。
①
√
②
×
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【单选题】
沟通中所获信息主要来自于言语交流,少部分来自身体语言。
①
√
②
×
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【单选题】
电子邮件可以被看成是传统邮政信件的一种替代产品。
①
√
②
×
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【单选题】
沟通的要素包括( )和时间安排五个方面。
①
目的意图,沟通对象,信息内容,方式方法
②
方式方法,察言观色,目的意图,信息内容
③
目的意图,双向沟通,沟通对象,方式方法
④
信息内容,沟通对象,双向沟通,察言观色
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【单选题】
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①
帮助团队成员发展技能
②
帮助团队成员获取相关知识
③
不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④
促进组织目标和团队目标的实现
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【单选题】
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是( )。
①
批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受
②
轻蔑——针锋相对予以质问
③
大声斥责——不问原因就道歉
④
耍弄职权——就事论事
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【单选题】
思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是( )。
①
在严肃的、非常正式的氛围中展开
②
鼓励他们多谈困难
③
对于他们提出的问题及时给予解决意见
④
坚持双向的交流方式
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