下列有关C++类的说法中，不正确的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 类是一种用户自定义的数据类型

② 只有类中的成员函数或类的友元函数才能存取类中的私有成员

③ 在类中，如果不做特别说明，所有成员的访问权限均为私有的

④ 在类中，如果不做特别说明，所有成员的访问权限均为公用的

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【判断题】某类中的友元类的所有成员函数可以存取或修改该类中的私有成员.（）

① 正确

② 错误

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【单选题】类的私有成员可在何处访问（）

① 通过子类的对象访问

② 本类及子类的成员函数中

③ 通过该类对象访问

④ 本类的成员函数中

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【单选题】类的私有成员可在何处访问（）

① 通过子类的对象访问

② 本类及子类的成员函数中

③ 通过该类对象访问

④ 本类的成员函数中

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【单选题】类的私有成员可在何处访问（）

① 通过子类的对象访问

② 本类及子类的成员函数中

③ 通过该类对象访问

④ 本类的成员函数中

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【单选题】类的私有成员可在何处被访问( )

① 本类的成员函数中

② 本类及子类的成员函数中

③ 通过对象名在任何位置

④ 不可访问

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【单选题】类的私有成员可在何处被访问( )

① 本类的成员函数中

② 本类及子类的成员函数中

③ 通过对象名在任何位置

④ 不可访问

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【单选题】类的继承方式为（）时，基类的公有和保护成员的访问属性在派生类中不改变，而基类的私有成员不可直接被访问。

① 私有继承

② 保护继承

③ 公有继承

④ 以上都不是

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【单选题】在私有继承的情况下，基类成员在派生类中的访问权限（）

① 受限制

② 保持不变

③ 受保护

④ 不受保护

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【单选题】下列有关C++类的说法中，不正确的是（）。

① 类是一种用户自定义的数据类型

② 只有类中的成员函数或类的友元函数才能存取类中的私有成员

③ 在类中，如果不做特别说明，所有成员的访问权限均为私有的

④ 在类中，如果不做特别说明，所有成员的访问权限均为公用的

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【单选题】在公有继承的情况下，基类的成员（私有的除外）在派生类中的访问权限（）

① 受限制

② 保持不变

③ 受保护

④ 不受保护

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随机题目

【单选题】内部职业生涯目标不包括（）。

① 掌握新知识

② 提高心理素质和工作能力

③ 福利待遇

④ 取得工作成果

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【单选题】外部职业生涯目标不包括（）。

① 工作职务

② 工作内容

③ 工作环境

④ 处理与他人的关系

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【单选题】精准目标，是指目标必须有明确的、可衡量的、可达到的、实际的、有时间规定的五个基本点，即（）原则。

① SWOT

② SMART

③ 5W法

④ KLOB

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【单选题】 5W法的5个W不包括下列选项中的（）。

① Who are you

② What do you want

③ What can you do

④ What are you doing

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【单选题】 SWOT分析法中的四个字母分别代表（）①优势②劣势③机会④威胁⑤商机⑥财产。

① ②③⑤⑥

② ①②③④

③ ②③⑥

④ ①③⑤⑥

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【单选题】在做出职业选择时所采用的反应方式指的是（）。

① SMART原则

② SWOT分析法

③ 职业生涯规划

④ 职业生涯决策风格

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【单选题】在衡量职业生涯决策质量的标准中，在做最后的职业选择前，需重新审视余下所有选择的( )。

① 前景的代价

② 价值

③ 正、负两方面后果

④ 相关个人的目标和价值观

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【单选题】提高心理水平的方法不包括（）。

① 挑前面的位子坐

② 练习正视别人

③ 怯场时，就保持沉默

④ 采取积极的心理暗示

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【单选题】设计职业发展路径的步骤正确的是（）。①思考规划职业发展路径；②挑选最佳路径；③画出职业发展路径

① ①②

② ②③

③ ①③

④ ①②③

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【单选题】走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

① 工作扩大化

② 岗位轮换

③ 工作丰富化

④ 职业化

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