中国近代史上第一个不平等条约是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

中国近代史上第一个不平等条约是（）。

① 北京条约

② 虎门条约

③ 南京条约

④ 望厦条约

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③ 1843年7月22日

④ 1839年10月1日

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【多选题】下列属于薪酬水平及其外部竞争性的作用的有

① 保留、激励员工

② 控制劳动力成本

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① 员工的个人意愿

② 社会平均工资水平

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【多选题】所谓薪酬，就是在存在雇用关系的前提下，员工从雇主那里所获得的各种形式的（）及（）服务和福利。

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④ 福利

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【判断题】组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。

① 正确

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【判断题】物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法。

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【单选题】（）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度

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【单选题】一般情况是，职位等级越高，则对薪酬的的（）强调可能会越多

① 稳定性

② 内部公平性

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【单选题】在现代薪酬战略下，（）是企业高管所获得的绝大部分报酬

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① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

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