【单选题】【消耗次数:1】
提出人力资本学说的人是   
舒尔茨
恩格斯
列宁
马克思
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 著名经济学家舒尔茨将人力资本划分为()。
①  就业迁移
②  正规教育
③  在职培训
④  医疗保健
⑤  成人学习项目
【单选题】 舒尔茨认为,人力资本是体现于人身体中的知识、能力和体力(健康状况)。人力资本是投资形成的,投资渠道不包括()。
①  学校教育费用
②  择业过程中的迁徙费用
③  职务津贴
④  医疗保健费用
【单选题】 美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里,提出的核心观点可概括为:“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着( )。
①  教育的经济功能
②  教育的文化功能
③  教育的自然功能
④  教育的道德功能
【判断题】 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①  正确
②  错误
【判断题】 马克思、恩格斯和列宁没有专门论述社会主义社会矛盾的问题.
①  正确
②  错误
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【单选题】 德国古典哲学是马克思主义哲学的直接理论来源。马克思、恩格斯批判地吸取了黑格尔哲学的
①  唯物主义思想
②  辩证法思想
③  可知论思想
④  决定论思想
【单选题】 在马克思主义党的学说发展史上最先提出“党风”概念的是 ( )
①  马克思
②  列宁
③  毛泽东
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【单选题】 整个马克思主义学说的理论基础是()。
①  马克思主义基本原理
②  马克思主义政治经济学
③  科学社会主义学说
④  阶级和阶级斗争学说
随机题目
【判断题】 日常工作不属于修行。
①  正确
②  错误
【判断题】 重视技能人才并不是国家的需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 顾景舟一生惜壶如命,是因为他做的壶太值钱了。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有失败者没有成功的原因都是才干不够,技术不达标。
①  正确
②  错误
【判断题】 情绪的管理就是去除或压制情绪。
①  正确
②  错误
【判断题】 交际时运用一些技巧是不正常的。
①  正确
②  错误
【多选题】 倡导一丝不苟的工匠精神,体现的是一种积极的价值观,形成的是()。
①  A.对职业的敬畏
②  B.对工作的执着
③  C.对产品的负责
④  D.对完美的追求
【多选题】 “工匠精神”的内涵应包括()。
①  A.精益求精
②  B.追求极致和卓越
③  C.具有协作的内在要求
④  D.具有配合的内在要求
【多选题】 杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺,他们()。
①  A.善于在工作实践中不断学习、探索,努力提升自己的知识和技能水平
②  B.敢于质疑现状、尝试新知、突破自己,在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间
③  C.不断地为自己设定更高的工作目标,要求自己有更加出色的工作成绩
④  D.敢于面对挑战,不怕失败,勇于担当
【多选题】 历代杰出的工匠都有“要做就要做最好”的信念。他们对技艺和品质“极致”的严苛要求具体可以包括()。
①  A.他们不以生产合格品而以生产精品为目标
②  B.不刻意追求当下而是放眼长远
③  C.他们不断改进工艺,提高品质效能
④  D.力求能在业内长久地领先同行,造福于世