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UML是面向对象分析与设计的一种标准表示。它不是一种可视化的[填空]，而是一种可视化的[填空]，不涉及编程问题，与语言平台无关。
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【单选题】
UML是面向对象分析与设计的一种标准表示,本质上是一种可视化的（），不涉及编程问题，与语言平台无关
①
高级程序设计语言
②
可视化编程语言
③
建模语言
④
图形处理工具
【简答题】
Visual Basic 是一种面向[填空]的可视化程序设计语言，采取了[填空]的编程机制。
【单选题】
Visual Basic 是一种面向对象的可视化程序设计语言，采用了 __________ 的编程机制。
①
事件驱动
②
按过程顺序执行
③
从主程序开始执行
④
从子程序开始执行
【简答题】
面向对象分析中的时间跟踪图是一种简化的[填空]
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【单选题】
关于劳动合同的解除，以下哪个选项描述是正确的？
①
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需任何理由。
②
劳动者因个人原因辞职，无需向用人单位支付任何赔偿。
③
用人单位在劳动者严重违反规章制度时，可以即时解除劳动合同，无需支付经济补偿。
④
劳动合同期满，双方均无需提前通知对方即可终止合同。
【单选题】
关于调岗管理，以下哪个说法是正确的？
①
用人单位可以随意调整员工的工作岗位，无需与员工协商。
②
员工因医疗期满不能从事原工作，用人单位必须解除劳动合同。
③
当员工不能胜任工作时，用人单位必须先进行培训或调整工作岗位，仍不能胜任的才能解除劳动合同。
④
孕期和哺乳期女员工在任何情况下都不能调整工作岗位。
【单选题】
关于应届毕业生的档案管理，以下哪个说法是正确的？
①
档案必须存放在学校直到毕业后两年
②
档案只能由毕业生自行保管
③
档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④
非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】
在解雇员工时，关于经济补偿的支付，以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式？
①
员工自愿离职
②
劳动合同期满单位不续签
③
员工严重违反公司规章制度
④
员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】
关于经济补偿的计算基数，以下哪项描述是正确的？
①
仅包括员工的基本工资
②
包括员工前12个月的平均应得工资（含奖金、津贴等）
③
补偿基数上限为当地上年度职工月平均工资的两倍
④
补偿基数与员工的工作年限无关