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【单选题】【消耗次数:1】
下列工具中属于需求分析常用工具的是( )。
①
PAD
②
PFD
③
N-S
④
DFD
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列不属于结构化分析的常用工具的是( )。
①
数据流图
②
数据字典
③
判定树
④
PAD图
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【单选题】
切割常用工具是()
①
钢锯
②
冲床
③
锤击剁刀
④
冲模
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【单选题】
下列不是出纳常用工具的是( )
①
保险柜
②
支付密码器
③
支票打印机
④
发票打印机
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【多选题】
网络营销常用工具()
①
企业网站
②
第三方电子商务平台
③
搜索引擎
④
电话
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【单选题】
持续改善常用工具中的“鱼刺图”是指( )。
①
帕累托分析图(排列图)
②
因果分析图
③
直方图
④
散布图
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【多选题】
在PowerPoint的工具栏里具有()等按钮的一栏是常用工具栏。
①
新建
②
打开
③
保存
④
打印
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【单选题】
对应于常用工具栏里“剪切按钮的快捷键是( )。
①
Ctrl+V
②
Ctrl+C
③
Ctrl+X
④
Ctrl+B
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【单选题】
程序流程图、N-S图和PAD图是( )时使用的表达工具。
①
设计阶段的概要设计
②
设计阶段的详细设计
③
编码阶段
④
测试阶段
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【单选题】
数据存储之后,对数据进行分布式处理的不是常用工具的是( )。
①
Spark
②
hadoop
③
MapReduce
④
word
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【单选题】
( )获取常用工具软件的方法最容易产生计算机病毒。
①
到官方网站下载
②
通过下载网站搜索并下载
③
购买安装光盘
④
利用操作系统自带的工具软件
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随机题目
【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作满意度是与许多工作场所因素相关联的重要的前因或结果变量
①
正确
②
错误
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【判断题】
公平理论认为,影响激励效果的是报酬的绝对值,而不是报酬的相对值
①
正确
②
错误
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【判断题】
自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估,评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机
①
正确
②
错误
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【判断题】
赫兹伯格双因素理论认为,绩效是通过报酬获得的超出满足基本需要之上的那部分带来的
①
正确
②
错误
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【判断题】
终级性价值观是指一个人的最终的价值观
①
正确
②
错误
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【判断题】
快乐的员工一定是高效的员工
①
正确
②
错误
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【判断题】
态度是个体对所有对象的总体评价
①
正确
②
错误
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【多选题】
目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?
①
具体性
②
挑战性
③
客观性
④
反馈
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【多选题】
组织行为学中与工作相关的态度有( )
①
工作满意度
②
组织承诺
③
工作设计
④
工作参与
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