【单选题】【消耗次数:1】
恶性中央气道狭窄的病因:
管内性;
管壁性;
管外性;
以上都是
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【单选题】 良性中央气道狭窄的病因:
①  先天性;
②  获得性;
③  A加B;
④  医源性
【单选题】 下列不属于获得性良性中心气道狭窄的病因的是
①  气管切开术和气管插管后
②  外科术后气管支气管断端吻合口狭窄
③  感染性炎症
④  放射性损伤
⑤  气道热消融术
【单选题】 恶性心律失常的器质性心脏病因不包含
①  急性冠脉综合征
②  心肌病
③  先天性心脏病
④  病态窦房结综合征
⑤  内环境混乱
【单选题】 危及生命的上气道病因包括
①  气管异物
②  严重过敏反应
③  颈部感染
④  气道创伤
⑤  以上都对
【单选题】 中央气道八分区中5区狭窄放置什么形状的支架
①  分叉支架
②  直筒支架
③  沙漏支架
④  以上都对
【单选题】 中央气道八分区中3区狭窄放置什么形状的支架
①  分叉支架
②  直筒支架
③  沙漏支架
④  以上都对
【单选题】 中央气道是指:
①  主气管;
②  左,右主支气管;
③  右中间支气管;
④  以上都是
【单选题】 关于气道反应性测定的临床意义,以下错误的是:
①  哮喘诊断的金指标
②  哮喘严重程度及预后的评估
③  指导哮喘的治疗及评估疗效
④  研究哮喘的发病机制
【单选题】 弥散性血管内凝血是指
①  脑、心、肝等重要器管有较多血栓形成
②  全身小动脉内广泛性的血栓形成
③  全身小静脉内广泛性的血栓形成
④  毛细血管内广泛性的微血栓形成
【单选题】 不属于良性中心气道狭窄病因的是
①  先天性
②  完全性气管软骨环
③  肺动脉吊带
④  巨大气管支气管症
⑤  肿瘤
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【多选题】 关于360度考评,以下说法正确的是
①  强调客观考评员工
②  下级评价比上级评价更重要
③  强调全方位对员工进行考评
④  只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤  如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的
【单选题】 薪酬管理与企业发展的关系是
①  互相对立
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③  毫无关系
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【单选题】 现在理论界一般认为绩效考核起源于
①  西方国家科举制度
②  西方国家爵位制度
③  西方国家文官制度
④  西方国家企业制度
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【判断题】 态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
①  正确
②  错误
【多选题】 传统柯式模型主要是从四个方面来评估培训效果,具体是指( )。
①  学员反应
②  学习成果
③  工作行为
④  经营业绩
⑤  领先指标
【判断题】 技能成果的测量方法是笔试、工作样本测试。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有群体性。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制,监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
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⑤  经常进行正面强化
【多选题】 人员开发方法主要有:( )。
①  正规教育
②  在职体验
③  人际互助
④  人员测评