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薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
领先策略
跟随策略
匹配策略
滞后策略
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【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  滞后策略
②  领先策略
③  匹配策略
④  跟随策略
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①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
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【单选题】 薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  匹配策略
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④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
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①  正确
②  错误
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① 
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① 
② 
③ 
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