【单选题】【消耗次数:1】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
领先策略
匹配策略
随机策略
滞后策略
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【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①  滞后策略
②  领先策略
③  匹配策略
④  跟随策略
【单选题】 薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 薪酬水平策略不包括()。
①  匹配策略
②  追赶策略
③  滞后策略
④  领先策略
【单选题】 使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①  市场领先策略
②  市场跟进策略
③  市场滞后战略
④  混合策略
【单选题】 为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①  可变构成指数
②  结构影响指数
③  固定组成指数
④  都不是
【多选题】 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①  能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②  企业使自身收益保持在一定水平
③  企业有能力支付的薪酬水平
④  高于竞争对手的水平
⑤  实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【单选题】 随着工资水平的提高,()
①  劳动的供给量会一直增加
②  劳动的供给量逐渐减少
③  劳动的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加,反而会减少
④  劳动的供给量增加到一定程度后就既不会增加也不会减少
随机题目
【单选题】 在电子控制汽油喷射系统中,当进气温度升高时,基本喷油时间将:
①  增长
②  缩短
③  保持不变
【单选题】 试验表明:当汽油机振动强度较大时,所产生的压力冲击波频率一般为:
①  1-3khz
②  3-6khz
③  6-9khz
【单选题】 一辆福特乘用车,其发动机在工作的时候,气缸燃烧的可燃气体的空燃比为15.1,那么该发动机吸入混合气是()。
①  浓混合气
②  理论混合气
③  稀混合气
④  不确定
【单选题】 在装备电子控制自动变速系统的汽车上,控制液力变矩器锁止的电磁阀有:
①  No.1和No.2电磁阀
②  No.1和No.3电磁阀
③  No.3电磁阀
【单选题】 在没有安装ABS的车辆上面,车辆紧急制动时,如果后轮抱死,前轮未抱死,那么车辆最可能出现的事故是()。
①  跑偏
②  失去转向能力
③  侧滑
④  甩尾
【单选题】 当车轮转动而车身不动或是汽车的速度低于转动车轮的轮缘速度是,轮胎与地面之间就有相对的滑动,()系统就会起作用,抑制车轮的滑转,以避免汽车牵引力和行驶稳定性下降。
①  ABS
②  ASR
③  EBD
④  都不是
【单选题】 在电装公司ECD-V3型电子控制分配泵系统中,当喷油量停止喷油时,电磁溢流阀的状态是:
①  导向阀关闭,主阀打开
②  导向阀打开,主阀打开
③  导向阀打开,主阀关闭
【单选题】 在自诊断监测点位于被监测部件负极的情况下,当CPU记录的故障为“对正极短路”时,说明自诊断监测点输入CPU的检测值为:
①  电源电压
②  5V
③  0V
【单选题】 当霍尔式传感器触发叶轮的叶片进入气隙时,信号发生器输出的信号电压为:
①  高电平
②  低电平
③ 
【单选题】 以下不属于定速巡航的功能的是()。
①  匀速行驶
②  加速
③  减速
④  制动