【单选题】【消耗次数：1】
以参与性、创新性、价值观和任务导向四项重要因素衡量绩效的绩效分析技术为( )
①
关键绩效指标分析技术
②
“A记分”绩效分析技术
③
团队气氛调查技术
④
绩效分析表技术
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相关题目
【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
【单选题】
通过对具有代表性的人物进行分析，提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
①
业务流程分析法
②
个案分析法
③
问卷调查法
④
经验总结法
随机题目
【单选题】
2015年，屠呦呦获诺贝尔生理学或医学奖，理由为她发现了青蒿素，这种药品可以有效降低疟疾患者的死亡率。青蒿素的研制原理一定程度上借鉴了（）。
①
《黄帝内经》
②
《脾胃论》
③
《肘后备急方》
④
《本草纲目》
【单选题】
本课程提到，前苏联教育家加里宁曾说过一句非常著名的话，给予教师很高的赞誉，这句话是（）。
①
教师即研究者
②
教师是人类灵魂的工程师
③
教师即行动研究者
④
教师是反思性实践者