【单选题】【消耗次数：1】
以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是( )
①
高基础薪酬
②
高激励薪酬
③
高要素薪酬
④
高福利薪酬
参考答案：
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相关题目
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
【多选题】
以下关于薪酬结构的说法正确的是( )。
①
岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
②
高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
③
一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
④
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
⑤
从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
【单选题】
内在薪酬和外在薪酬高低的组合中，较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )
①
高薪-低责任雇佣军式
②
高薪-高责任宗教式
③
低薪-低责任商品式
④
低薪-高责任家庭式
【多选题】
关于岗位薪酬说法正确的是（）
①
员工薪酬的增加取决于岗位/职位晋升，如果晋升机会较少，员工就会失去努力工作的动力
②
按照岗位/职位系列管理薪酬，操作简单，管理成本较低
③
具有以岗位/职位价值确定薪酬的价值取向，薪酬因岗而异，对岗不对人
④
岗位/职位薪酬体现不出员工个人的努力程度和实际能力大小
【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①
薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②
薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③
在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④
薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤
如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析
随机题目
【单选题】
________the front door________,he had to enter the room through the back door.
①
Seen;painted
②
Seeing;painted
③
Being seen;being painted
④
Seeing;being painted
【单选题】
This book is_____that one. But______than that one.
①
as difficult as ;expensive
②
as more difficult as ; more expensive
③
as difficult as ; more expensive
④
more difficult as ; as expensive
【单选题】
It was his fault,but he put the blame on others—thats _______ we cant agree.
①
where
②
what
③
how
④
which
【单选题】
I was told yesterday that the company__________me to Rome next week for a business conference.
①
should have sent
②
was going to send
③
should be sending
④
should send
【单选题】
Whenwespeaktopeople,weshouldbe_______.
①
aspoliteaspossible
②
aspoliteaspossibly
③
aspolitelyaspossible
④
aspolitelyaspossibly
【单选题】
When he came to,he found himself________on a chair,with his hands________back.
①
to sit;tying
②
sitting;tying
③
seating;tied
④
seated;tied
【单选题】
Where is my pen? I________it.
①
might lose
②
would have lost
③
should have lost
④
must have lost
【单选题】
I will ________here till you give me some money.
①
leave
②
not leave
③
come
④
return
【单选题】
The thief fell to the ground,his left foot________and blood________down from his mouth.
①
breaking;running
②
broken;running
③
breaking;run
④
broken;run