【单选题】【消耗次数：1】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
工作时数
②
薪酬比较率
③
成本分析
④
基本薪酬
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相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【多选题】
符合下列( )条件的为一级基坑。
①
重要工程或支撑结构作主体结构的一部分
②
开挖深度大于10m
③
与临近建筑物重要设施的距离在开挖深度以内的基坑
④
基坑影响范围内有历史文物，近代优秀建筑重要管线等严加保护的基坑
⑤
开挖深度大于7m
【多选题】
脚手架连墙件的间距除应满足计算要求外，还应满足( )。
①
脚手架高度不大于50m时，竖向不大于3步距，横向不大于3跨距
②
脚手架高度不大于50m时，竖向不大于4步距，横向不大于4跨距
③
脚手架高度大于50m时，竖向不大于2步距，横向不大于3跨距
④
脚手架高度大于50m时，竖向不大于2步距，横向不大于4跨距
⑤
脚手架高度不大于50m时，竖向不大于5步距，横向大于5跨距
【多选题】
一字形、开口形脚手架连墙件设置做了专门的规定，它们是( )。
①
在脚手架的两端必须设置连墙件
②
在脚手架的两端宜设置连墙件
③
端部连墙件竖向间距不应大于建筑物层高，并不应大于4m(两步)
④
端部连墙件竖向间距不应大于建筑物层高，并不应大于6m(三步)
⑤
连墙件的设置与封圈形脚手架相同
【多选题】
钢管扣件脚手架底部的构造要求是( )。
①
每根立杆底端应设底座或垫板，且应设纵向、横向扫地杆
②
纵向扫地杆距底座上皮不大于200mm，并采用直角扣件与立杆固定
③
纵向扫地杆距底座上皮不大于1000mm，并采用直角扣件与立杆固定
④
横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上
⑤
横向扫地杆设在距底面上0.8m处
【多选题】
钢管扣件脚手架连墙件设置要求有( )。
①
偏离主节点的距离不应大于300mm
②
偏离主节点的距离不应大于600mm
③
宜靠近主节点设置
④
应从脚手架底层第一步纵向水平杆处开始设置
⑤
应在脚手架底层第二步纵向水平杆处开始设置
【多选题】
钢管扣件脚手架横向斜撑设置有如下规定( )。
①
一字形、开口形双排脚手架的两端必须设置横向斜撑
②
高度24m以上的封圈形双排架除在拐角处设置外，中间应每隔6跨设置一道
③
高度在24m以下的封圈形双排架可不设置
④
高度在24m以下的封圈形双排架应在拐角处设置
⑤
高度在24m以上的封圈形双排架仅需要在拐角处设置
【多选题】
钢管扣件脚手架纵向水平杆的对接接头应交错布置，具体要求是( )。
①
两个相邻接头不宜设在同步、同跨内
②
各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1／3
③
各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1／2
④
不同步、不同跨的两相邻接头水平向错开距离不应小于500mm
⑤
不同步、不同跨的两相邻接头水平向可在同一个平面上