进行薪酬调查时，为了保证公平，薪酬体系中只包括基本薪酬。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【单选题】主要任务是明确企业确定员工基本薪酬的基础。这种薪酬决策是

① 薪酬体系决策

② 薪酬水平决策

③ 薪酬结构决策

④ 薪酬管理决策

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【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【单选题】下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )

① 基本薪酬支付的依据

② 如何确保外部公平性

③ 基本薪酬发放的数量

④ 如何确立报酬结构

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【单选题】下列哪个不是基本薪酬层面所包含的基本问题( )

① 基本薪酬支付的依据

② 如何确保外部公平性

③ 基本薪酬发放的数量

④ 如何确立报酬结构

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【单选题】通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 控制员工人数

② 基本薪酬

③ 成本分析

④ 最高薪酬水平

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【单选题】属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是

① 工作时数

② 薪酬比较率

③ 成本分析

④ 基本薪酬

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【单选题】总的来说，在高层管理人员的总体薪酬中，基本薪酬所占的比重相对（）。

① 比较大

② 比较小

③ 很大

④ 一般

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】在 Excel 数据清单中，按某一字段内容进行分类，并对每一类做出统计的操作是

① 排序

② 分类汇总

③ 筛选

④ 记录单处理

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【单选题】在 Excel 中，下列选项中不可以用在数字中的字符是

① D

② %

③ ￥

④ E

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【单选题】（）在产品的成熟阶段极为重要，其目的是使消费者记住某品牌产品，使消费者心目中始终保持自己企业和产品的形象。

① 告知性广告

② 劝说性广告

③ 劝说性广告

④ 劝说性广告

⑤ 劝说性广告

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【单选题】广告行为活动的主体是( )。

① 广告公司

② 广告主

③ 广告媒介

④ 广告管制机构

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【单选题】广告的( )又称广告的行业内环境，它对广告活动的影响更加直接和具体。

① 宏观环境

② 中观环境

③ 内部环境

④ 微观环境

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【单选题】如今( )已取代传统的大众媒体，成为人们获取信息最重要的渠道。

① 电视媒体

② 广播媒体

③ 网络媒体

④ 报纸媒体

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【单选题】全国人大常委会于1994年10月27日审议通过了《中华人民共和国广告法》，从( )起正式施行。

① 1994年12月1日

② 1995年1月1日

③ 1995年2月1日

④ 1995年3月1日

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【单选题】根据《广告法》规定，县级以上政府的( )是法定的广告管制机关，负责对所有广告活动实施监督和管理。

① 工商行政管理部门

② 公安局

③ 检察院

④ 城管大队

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【多选题】下列属于印刷品广告媒体的是( )。

① 报纸

② 电视

③ 杂志

④ 网络

⑤ 海报

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【多选题】根据广告主进行分类，广告可以分为( )。

① 产品广告

② 制造商广告

③ 中间商广告

④ 合作广告

⑤ 感性广告

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