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【单选题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
坚持群众路线尊重群众意见
③
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
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相关题目
【单选题】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。
①
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
②
坚持群众路线尊重群众意见
③
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
④
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①
管理目的是组织短期目标的实现
②
以事为中心的管理模式
③
强调民主参与的管理方式
④
战术性、分散性的管理性质
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家
①
谈判法
②
当地定价法
③
平衡定价法
④
一次性支付法
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【单选题】
外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家。
①
谈判法
②
当地定价法
③
平衡定价法
④
一次性支付法
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【判断题】
现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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随机题目
【单选题】
Internet所广泛采用的标准网络协议是
①
IPX/SPX
②
http://www.wendangku.net/doc/3a52f91bff00bed5b9f31d8f.htmlBEUI
③
TCP/IP
④
SNA
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【单选题】
IP地址是Internet主机的一种数字型标识,长度为32位。由于二进制数字不容易记忆,因此常用四组三位的十进制数来表示,每组十进制数代表8位二进制数,其范围为
①
.0~250
②
0~255
③
0~256
④
0~128
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【判断题】
FTP服务器的Internet地址(URL)与通常在网页中使用的URL是相同的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
客户关系管理与客户服务的区别不包括:(?)?
①
主动性不同?
②
最终目标不同?
③
对待客户的态度不同?
④
与营销的关系不同?
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【单选题】
卓越属于(?)类型的B2C电子商务企业:??
①
经营着离线商店的零售商?
②
没有离线商店的虚拟零售企业?
③
商品制造商?
④
网络交易服务公司?
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【单选题】
提供了一种快速进行商务通讯和文件传输的方式。
①
电报
②
电话
③
传真
④
电视
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【单选题】
数字现金系统和(
①
IC卡系统
②
POS系统
③
电子支票系统
④
支付宝系统
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【单选题】
是一种广泛使用的电子商务工具。
①
电报
②
电话
③
传真
④
电视
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【单选题】
在实施电子商务的成本中比重最大的是:??
①
硬件成本?
②
软件成本?
③
人员成本?
④
政府寻租成本?
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【单选题】
电子化是电子商务的(A)。
①
广义定义
②
IBM公司的定义
③
狭义定义
④
HP公司的定义
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