【单选题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。
把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
坚持群众路线尊重群众意见
把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
关心员工生活提高员工物质文化生活水平
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  一次性支付法
【单选题】 外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家。
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  一次性支付法
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
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【判断题】 生态产品价值实现不是生态文明建设的难点。
①  正确
②  错误
【单选题】 《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》从()个方面总结了党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。
①  A、十
②  B、十一
③  C、十二
④  D、十三
【单选题】 ()是党和国家的根本所在、命脉所在。
①  A、群众路线
②  B、党的领导
③  C、党的初心使命
④  D、党的纪律
【单选题】 权力是一把(),依法依规行使可以造福人民,违法违规行使必然祸害国家和人民。
①  A、“潘多拉盒子”
②  B、“达摩克利斯之剑”
③  C、“双刃剑”
④  D、“阿喀琉斯之踵”
【单选题】 党的十八大以来,在党的坚强领导下,人民军队实现整体性革命性重塑、重整行装再出发,国防实力和()同步提升,一体化国家战略体系和能力加快构建,建立健全退役军人管理保障体制,国防动员更加高效,军政军民团结更加巩固。
①  A、政治势力
②  B、经济实力
③  C、文化实力
④  D、社会实力
【单选题】 党中央强调()是关乎中华民族永续发展的根本大计,保护生态环境就是保护生产力。
①  A、物质文明建设
②  B、生态文明建设
③  C、碳中和建设
④  D、政治生态建设
【单选题】 中国特色社会主义的最本质特征是()。
①  A、中国共产党领导
②  B、马克思主义指导
③  C、以人民为中心
④  D、人类命运共同体意识
【单选题】 ()是人民群众最基本、最普遍的愿望。
①  A、环境优美
②  B、国泰民安
③  C、经济发达
④  D、共同富裕
【多选题】 中国特色大国外交(),推动建设新型国际关系,推动构建人类命运共同体。
①  A、共同富裕
②  B、公平正义
③  C、社会主义发展
④  D、促进人类进步
⑤  E、服务民族复兴
【多选题】 《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度,使市场在资源配置中起决定性作用,更好发挥政府作用,把握新发展阶段,贯彻()的新发展理念。
①  A、创新
②  B、协调
③  C、绿色
④  D、开放
⑤  E、共享