【判断题】【消耗次数：1】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
员工将自己的薪酬与那些和自己在同一家企业中从事相同或类似工作的其他人的薪酬进行比较，这在薪酬管理过程中体现了
①
薪酬的外部竞争力
②
薪酬的内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程中的公平性
【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
随机题目
【单选题】
分泌蛋白质旺盛的细胞中，常含有（ ）。
①
发达的高尔基复合体和丰富的线粒体
②
发达的高尔基复合体和丰富的粗面内质网
③
发达的高尔基复合体和丰富的滑面内质网
④
大量的核糖体和丰富的线粒体
【单选题】
在神经元结构的描述中，哪一项错误（ ）。
①
神经元为多突起细胞，胞体是营养代谢中心
②
突起分树突和轴突
③
除一般细胞器外还有尼氏体和神经元纤维
④
尼氏体和神经元纤维分布于胞体和突起内
【单选题】
在突触的描述中，哪一项错误（ ）。
①
突触也指神经元与肌细胞、腺细胞等之间的特化的细胞连接
②
突触分电突触和化学性突触两类
③
化学性突触由突触前成分、突触间隙和突触后成分组成
④
突触前膜和突触后膜上均具有神经递质的受体